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第二百二十三章 锁定规模（第2页）

但是，这种考试制度就应该彻底抛弃吗？不对，它还是要保留下来。

爹爹说过：它不是最好的制度，但它仍然保持了公平。

一般来说，素质教育，针对城里的，家庭条件好的孩子，是极其有利的。

他们有大量的培训机会，他们找得到最好的辅导老师，就像冬子一样，因为爹爹找的绘画老师，也考上了个特长生。

但是，对于农村来的孩子来说，就比较困难了。

他们资源太有限了。

尽管他们聪明努力，但是因为资源太少，所以，他们只能接受最基本的课本教育。

所以，只按课本大纲来考试，对于他们来说，算是公平的起跑线了。

这是寒门出贵子的主要途径，制度上，应该给这些人，保留着这种希望。

这位小熊，因为高中时恋爱失败，学习上出现过一段时期的自暴自弃阶段。

再加上自己在高考时，身体突然得了皮肤过敏，荨麻疹来了后，莫说答题，坐都坐不住。

结果，只上线了一个三本。

他家里穷，读这种暂时看不到改变命运机会的三本，对家境的改变，远水不解近渴，所以，被迫走上了打工之路。

这个人体力不是很好，与人交往也比较木讷，但是聪明，学技术一学就会。

冬子跟他讲话时，他虽然目光游离，但很快能够理解，上手很快。

冬子知道，这小子，以后是个人才。

他只是缺少一个舞台。

当然，他恋爱失败，可能与他过度专注于一个女生，语言表达不主动，这方面有关系。

小向还会开车，他就成了小蒋的一个备份。

而小熊，刚来几天，就已经琢磨出新的改进。

本来，原来卖的脱毛机，使用得还算好，但是程序比较复杂。

鸭子杀了后，先得在开水里浸泡，让羽毛与皮层在热胀条件下变得疏松，脱毛的过程，其实就是一个离心机的过程，相当于洗衣机里面的甩干过程。

而小熊却提出建议，想改造出一台一体机，也就是将浸水与脱毛两步程序，合并为一步进行。

他从外面那个汽车修理店借来电焊与切割设备，找了一些没什么用的皮带。

将电加热集成在一个大桶里，下面连上一根轴承，用皮带将轴承与电动机连接起来，这样，热水与电分离了，避免了触电漏电。

而加水装置与脱毛桶保持一定水量，电加热后自动进行。

这样，浸泡与脱毛，只需要一个人操作，并且，脱毛过程完毕后，将毛放入干的脱毛桶后，可以通过控制电加热的温度，让毛速度烘干，免去了过去占地方又费时间的，软毛晒干过程。

节约时间与工序还体现在他设计的分解鸭肉的悬挂装置中。

这有点像猪肉屠宰场的东西，杀好的鸭子放在板子上，随着皮带传送，会先进入剖开程序，而内脏掏出及加工，是第二步。

第三步，剁鸭子，也是借用电动的力量，人只踩一下脚踏板就行。

这些都极大地提高了加工速度，况且，安全性也得到保证。

他们加工鸭子的数量，从以前的四百只，可以提高到如今的接近一千只左右。

他还提出了新的改进方案，也就是工程专业化，流程自动化。

因为投资有点大，仅存在于设计草稿之中。

冬子决定，暂时控制规模。

这里有几个制约因素，虽然燕子觉得都是可以想办法改进的，但冬子总有一种感觉，步子迈得太快，恐怕要摔跟头。

首先是鸭子的供应问题。

为保证风味，必须要求有放养的那一个品种的鸭子，按燕子老家的养殖能力极限，在没有瘟疫及意外的情况下，一年最多四个周期，总共有六万只。