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第62章 调岗（第5页）

“我的观点说完了。

当然，作为红星轧钢厂的一员，

我也只是从咱们厂的长远发展来分析这件事。

至于从全局出发，是否要提拔刘海中同志，

我听从各位领导的安排。”

话都说到这个份上了，

在场的领导哪还不明白是怎么回事？

其实，李为民的这番表态，

差不多等于给刘海中的晋升之路判了死刑。

试想一下，领导都不傻，他们心里都明白，

这大概是刘海中得罪了李为民。

至于具体是怎么得罪的，他们不清楚，也没兴趣知道。

在一个仕途顺遂、前途无量的年轻干部和一个上了年纪的基层工人之间做选择，

谁都知道该怎么选。

毕竟，刘海中跟他们在场的这些人非亲非故。

刘海中能不能当上生产组组长，对他们而言，

既没损失，也没好处。

要是因为这点小事惹得李为民不高兴，那可就麻烦了。

“我觉得李主任这番话在理。”

管理工资发放与财政审计的赵副厂长开了口，

“干部的任用，得考虑工人群众的情绪。

团结的事无小事，咱们不能马虎。”

随后，又有两位副厂长表态。

在场的七个人纷纷点头，

嘴里应和着“是是是”

“对对对”

“没错”

之类的话。

当然，把刘海中从生产组组长的位置上拉下来，

并非李为民的直接目的，还有一步棋等着他走。

陈瞎子跟他说过，他最近走霉运，就是被刘海中克的。

若要转霉运为鸿运，

把刘海中从生产组组长的候选名单中除名只是第一步，

还得给他调岗。

趁着今天会议的氛围不错，李为民趁热打铁，

又提起了刘海中调岗的事。

按照李为民的说法，刘海中如今在群众中的名声很差。

为了保持工人劳动的积极性，培养团队的凝聚力，