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第103章 我本不该这么累（第1页）

对于应届生和往届生来说，学历无疑是一个重要的资本，因为他们缺乏工作经验。

但随着时间的推移，学历的作用逐渐减弱，更多的雇主开始看重工作经验和个人能力。

遗憾的是，当学历对我来说还有一定用处时，我却在工厂的流水线上打螺丝，或者在办公室里打电话推销股权，甚至在仓库里做理货包装的临时工。

像这样的普工的普通工作干得再长，成长在哪里？能力提升会在哪里？

此后当我第一次因为我学得电气自动化专业，签合同后分配岗位分配到冲压主机手的岗位，和我一同过来的，他们要么是在机器后边将冲压后的钣金件归拢放在箱笼里，放满之后需要推到一边换一辆空的箱笼继续放，要么呆在机器手的前面，干着放料或者收料的活，要么去做质量把控的品管或者巡检，这是更多的普通的选择了。

当我意识到学历还有点儿用处的时候，我就已经迟到了两年多了。

等我仓促入职富士康之后，拿着员一2100底薪打算只干半年拿过旺季奖金就走的时候，我才知道我那张本科学历，可以让我直接应聘技术自动化岗位，拿着至少底薪4000师一的资位，技术津贴和学历补助方方面面的都可以拉满，不管是提薪提资位都可以比生产岗位来得快的多，只是这些是针对的应届生和往届生，毕业年限超过了两年了，最好的途径就是走社会的师级招募。

社会的师级招募除了看学历外，更重要的就看工作经历和个人能力了。

而当我真切认识到学历重要性的时候，已经毕业了快四年了，工作经验更是难堪的难以入目，对于我个人能力方面我更是想了又想，怎么也想不到自己身上有什么的长处，反而是处处都是缺点的。

就算是我自考经济管理的本科，也是17年6月份才拿到学历证书，离我2020年7月20日入职富士康也已经快超过了三年了。

我能怎么办，就只能得过且过了，还好因为从事富士康的生产生技岗位，还好遇到了十年难遇的员一直升员三的考试并通过了，还好我现在拿到的是员三底薪2750元的薪资待遇，并且个人还有技术津贴补助，对于员三这个层级来说，我的薪资待遇基本上已经满配了，一周还只出勤六天，对比以往的做狗做马嗯日子，我还算是满意的了。

并且我人也三十多岁了，就不想再去折腾了，就想着呆在富士康就呆到被辞退了，呆不住了就辞职回家去了，富士康的这份工作大概就是我打工人的最后一块阵地了，阵地没了我就退休回老家养老去了。

这些经历让我更加明白，生活中的选择和决策，往往决定了我们未来的走向。

只是我当时还在元创的车间闲逛的时候，我并没有想到那么多，只知道这个杂工的岗位挺悠闲的，闲得我就钻进模具堆后面找个位置坐着看手机。

后来感觉躲不开领导的视线，我就钻进负一层的垃圾房的角落，躺在麻袋上玩手机，玩一阵就爬着扶梯上去，转一圈上个厕所就下来接着玩手机。

老曹有事的时候会给我打电话，有时候我睡着了没回应他就下来找我，找到我后一块儿换模具或者拿着扫把搞一下卫生，不必太快毕竟是来消磨时间的，我就这样的慢慢的似乎被养废了。

我对此并未有太多的察觉，只是安逸的日子过久，总会有些许的疲惫和懒散。

然而老曹对此并不介意，他似乎很喜欢和我一起消磨这些时间。

他总是在最需要我的时候出现，不论是我需要帮助的时候，还是我需要陪伴的时候。

有一次，老曹的工厂需要更换一批新的模具，他知道我对此有些了解，于是便在深夜给我打了电话。

那时，我正沉浸在梦乡中，迷迷糊糊的接起电话，听到老曹焦急的声音，我迷迷糊糊的答应了下来。

然后老曹就如往常一样，在我家门口等待着我。

我们一起走到工厂，开始了漫长而繁琐的换模具工作。

虽然工作有些辛苦，但和老曹在一起，我却并不觉得疲惫。

我们在工作间隙闲聊，他分享他的经验，我分享我的看法，这样的交流让我感觉自己仿佛又找回了那份对生活的热情。