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第144章 回归日常任务指派（第2页）

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半小时后，王炑从地铁站走了出来。

炙热的阳光与皮肤亲密接触，让王炑忍不住加快脚步，太热了！

好在地铁口离办公楼不远，不然多走几步，人就要湿透了~

“团长好！”

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王炑一进门，便被整齐划一的阵仗给吓了一跳，无奈地看了一眼领头的萧文汉，轻声打趣道：

“萧大哥，咱下次别整这些有的没的，不知道的，还以为我王炑拥兵自重呢~”

萧文汉憨笑着点点头，向身后挥了挥右手，安保队队员们意会，瞬间回到各自的岗位上。

“真的，别再有下次了~”

王炑笑着微微摇头，边转身边叮嘱道。

沿路有许多员工向王炑问好，他都一一微笑回应。

如今自己的海城文工艺术团已经走上正轨，很多部门以及岗位也越来越完善，因而规模变得越发的庞大。

原本近百人的小团体已经向千人的数级发展，但王炑深知团队的发展在精不在多，所以他对招揽的新成员综合素质要求很高。

他也明白队伍大了，必定会滋生一些不好的风气，再用自己昔日对周雅他们那套。

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俨然已经走不通。

因此，他跟一干领导层慎重商讨过后，制定了一些新规，当然。

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这些并不是以剥削成员为出发点的996福报、单双休制度、自愿加班等新规。

而是更加侧重成员的心理建设、技能培养以及晋升福利等关怀性的制度。

加班在王炑这里是明令禁止的，若有成员加班。

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那其领导一定会被王炑拎出来单独特训。

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因而王炑希望在不影响团队发展的情况下，通过新规以及一系列以身作则的举措，来稳固成员的团结精神、营造和睦友爱的办公环境。

“组长，果台的朱导已经从机场出发，预计半小时后到达。”