爬书网

手机浏览器扫描二维码访问

第229章 口头协议（第4页）

人类的共性就是喜欢折中主义。

先提一个十分过分的要求，随后再提出自己真实想法，一个稍微好的要求。

这样更容易达成目的。

“那不知道合作成立私募对冲基金一事，您觉得怎么样？”

“可以，但资金不能超过20亿美元。”

对于双方合作成立私募对冲基金一事，竹下雅人十分乐意。

因为这样的合作，就是在向外界释放一个信号。

星海投资有高盛支持，如果想要针对，那么就要掂量掂量自己是否有这个实力。

“好。

不过我希望，下次星海投资旗下基金寻求投资的时候，给我们高盛一定份额。”

“没问题，高盛能投钱给我们公司，是星海投资的荣幸。”

就算保尔森不说，星海投资也会主动吸引一定的高盛资金。

除此之外，大摩小摩，以及各实权部门养老基金，也不能放过。

既然是投资美股，那必然要带美国人赚钱。

如果缺少这部分，说不定什么时候就被判违反金融条例。

“哪里，能投资星海资本，是我们的荣幸才对。”

保尔森很开心，因为达成了想要达成的所有计划。

他本来也没想过，一上来就成立大体量的私募对冲基金。

因为想要劝说高盛的高级合伙人，并不是一件轻松的事情。

他是有总裁约翰支持，这才想要试一试。

但就算如此，他心中也不抱太大期待。

高盛没有和国外投资机构合作成立对冲基金的传统，想要说服大家，很难很难。

毕竟现在的投行中介生意旱涝保收，不会出现亏损问题。

基金就不一样了，就算有再大希望成功，也会有风险存在。

晚宴结束后，约翰总裁主动叫住保尔森。

“怎么样，成果如何。”

保尔森自信的说：“我们可是高盛。”

“很好，那你想好如何说服公司的高级合伙人了吗？”

高盛的制度很特殊，实行的是合伙人制度。

只要为公司做出大贡献，就能成为高级合伙人，进而竞争总裁位置。

当然，也不一定要当总裁。

高盛遵循的是唯才是举，利益至上原则。

谁赚钱多，谁在公司的声音就大，也会有更多人愿意听他的。

“我还没想好，但我有信心说服大家同意。”

保尔森心中已经有了决定。

就算别的高级合作人拒绝，他也会利用自己的人脉，单独成立一家合作基金。

高盛虽然没有大摩强大，但也是美国投行中的二号人物。