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第33章 重拾信任与团队默契（第1页）

经过一系列严峻的打击和内部整顿，联盟成员的士气有所恢复，但紧张的任务和近期的事件带来的心理压力仍未完全消散。

为进一步提升团队凝聚力，重新建立信任与默契，赵牧野决定组织一次集体训练。

这不仅是一场身体的磨炼，更是一种团队精神的重塑。

赵牧野精心策划了此次集体训练，决定将它设计成一次全面的体能和技能考验。

所有参与者将被分成若干小队，在模拟任务场景中相互配合。

他的计划不仅包含实战演练，还会加入一些挑战成员极限的关卡，目的是让大家通过协作和互相扶持，重新找到彼此间的信任。

赵牧野在训练前的动员大会上宣布：“这次训练不仅仅是对个人能力的检验，更是对我们彼此之间默契的重塑。

战斗中，一个人再强大也难以独当一面，我们需要依靠彼此。

大家要明白，这次训练的胜利，取决于你们是否愿意相信并依赖身边的队友。”

动员令发布后，队员们对即将开始的训练充满期待，也有一些不安。

最近的叛徒事件让许多人心有余悸，担心信任的脆弱性，但他们也知道，只有真正的信任才能让他们在危机时刻无畏无惧。

训练的第一项考验是体能拉练，赵牧野带领大家在树林间进行长距离奔跑训练，穿插负重跑和障碍攀爬。

每位队员的背包里都装有一定的物资，大家必须轮流携带，以减轻彼此的负担。

刚开始，大家还试图各自完成自己的任务，但很快发现单凭一人之力无法通过设置的高难度障碍。

这时，钱沐提出了分工轮换的提议，鼓励大家在遇到障碍时相互帮助。

队员们逐渐开始协作，有人负责拆解前方的障碍，有人则留在后方帮助体力不支的队友。

一些平时少有接触的队员在默契配合中逐渐打破了隔阂，彼此扶持，逐步完成了这一阶段的考验。

林川在攀爬一个高难度悬崖时失去了平衡，差点跌落，但一旁的孙柯果断伸手，将他稳稳抓住并拉了上来。

这一瞬间，林川感受到一股久违的安全感，默默点头致谢。

体能训练结束后，赵牧野带领大家进入了一个模拟战斗场景。

团队分为红蓝两队，进行突袭与反突袭的实战演练。

在这样的场景中，每个队员的策略和反应速度被放到了极致考验之下，他们必须信任队友的判断和行动。

赵牧野分派了各自的角色，有些队员负责防守，有些则专注于突击。

林川和钱沐被安排在同一组，主要负责侦查和支援。

刚开始，由于彼此的默契尚未完全建立，队员们在配合上略显混乱，有时甚至会出现误判，导致某些成员被“淘汰”

。

在一次激烈的攻防中，钱沐因位置暴露而被“击中”

，按规则离场。

林川注意到这一情况后，迅速采取反制措施，带领其他成员撤退到更为隐蔽的地方，等待支援。

他指挥时沉稳的表现让队友们重新聚集在他身边，逐渐扭转了局势。

随着战斗的推进，团队之间的默契逐步提升，成员们开始彼此信任并依赖。

他们不仅懂得了相互保护，更学会了在紧急时刻如何分工与合作，发挥各自的优势完成目标。

在体能和实战演练后，赵牧野为成员们准备了一场心理挑战训练。