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第8章（第1页）

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“还是金总考虑周全。”

HR这边后来又联系了几个人来面试，要么金璐看不上，要么对方看到李珩就直了眼，金璐就更看不上了。

金璐挑选艺人眼光独到，她当经纪人10多年，一手将一个二线男歌手带到一线，还帮一位过气10多年的女歌手洪峤一度重新翻红，成为美誉度颇高的实力唱将。

但经纪人这个行业特殊，她的成功要基于别人的成功，或者说，她的成功是让别人成功。

而艺人更新迭代太快了，没有几个人能在顶峰停留，金璐手中最成功的两个案例带给她的光芒也随时间的流逝而消退。

因此，金璐要保持金牌经纪人口碑不倒，就必须不断发掘新的人才，引入新的血液，创造新的价值，书写新的奇迹。

五色少年团，是金璐历经3年完成选人、排列组合、团队磨合，以及其他各种技能训练，和必要的“调整雕塑”

以后，隆重推出的少年男团。

年轻男演员单打独斗，要红，需要的因素太多了，红到一线的几率微乎其微。

但5个各有特色的美少年，在颜值能如摩西劈开红海的年代，这五个人组合起来，成功的几率是几何级的增长。

金璐以为自己成功在望，然而，此时此刻，她却要亲自挑选一个月薪不到一万的艺人助理。

她拿起几份简历看了看，大多是新人，可能有潜力，也可能没有，谁知道呢？但她毫不犹豫扔进废纸篓里了。

就像李珩说的，他是新人，如果再找个新人助理，两人两眼一抹黑，谁带谁啊？何况金璐自己现在手头的事情千头万绪，实在分不出更多精力去亲自教一个小助理了。

那个助理不是自己摸爬滚打吃亏上当浑身泥水以后，能爬上岸的成了金璐，爬不上来的，成了绝大多数。

金璐望着窗外车水马龙的大街，和巍巍高楼后面老旧的住宅小区——光鲜与破败一线之隔，荣耀与陨落也只是一念之差。

5李珩，AI建模脸

金璐很久不曾站在荣耀之巅。

或者说她可能从未到达过真正的巅峰。

但是在见到李珩的第一眼，她的眼睛和她的心第一次如此立场一致地确信，她能带着李珩走到那个位置，去看只有胜者才能领略的风景。

大约一个月前。

金璐站在公司创始人罗亦鸿办公桌前，感觉自己如同赤着脚站在冰天雪地里，寒意令她的心都麻痹了。

“现在解散五色少年团，对梁宸的粉丝有个交代，你也不用天天提心吊胆担心被人寄刀片，这个决定有错吗？我也是壮士断腕，不得已而为之。