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第102章 向市委汇报开发区筹备和前期规划建设情况（第2页）

这一举措极大地提升了企业的获得感和满意度，吸引了众多优质企业纷至沓来。

截至目前，已有11家企业正式签约入驻，另有15家企业正在深入洽谈中。

同时，我们深知，良好的营商环境是吸引企业入驻的关键因素。

为此，我们不断优化政务服务，简化行政审批流程，提高办事效率。

通过加强内部监督，完善公共服务体系，努力打造一个公平、透明、高效的营商环境。

此外，我们还积极争取上级政策支持，完善税收、土地、人才等方面的优惠政策，为企业提供更好的发展环境。

产学研合作与人才战略

在推动产业发展的过程中，我们深刻认识到产学研合作的重要性。

为此，我们积极与北京工业大学、北京林业大学等国内知名高校及科研机构建立合作关系，共同搭建科研平台，推动技术创新与成果转化。

这不仅为开发区注入了强大的科技动力，也为企业的转型升级提供了有力支持。

在人才战略方面，我们实施了“引进来”

与“培养起来”

并重的策略。

一方面，我们通过灵活的人才政策，吸引国内外高层次人才入驻开发区；另一方面，我们加强与高校的合作，培养本地人才，提升开发区的人才竞争力。

同时，我们还注重管委会班子的建设，通过选拔优秀干部、加强培训等方式，不断提升管理团队的综合素质和履职能力。

展望未来与挑战应对

尽管我们在机场选址与开发区筹建方面取得了显着进展，但仍面临着诸多挑战。

首先，政策支持不足的问题亟待解决。

我们需要积极争取国家和省里的政策支持，完善税收、土地、人才等方面的优惠政策体系。

其次，资金短缺也是制约我们发展的一个重要因素。

我们将探索多元化融资方案，成立投资公司等平台，拓宽融资渠道。

此外，人才短缺问题也不容忽视。

我们将继续加强人才引进和培养工作，同时加强与高校科研机构的合作，为开发区的发展提供坚实的人才保障。

展望未来，我们坚信在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，莲花江经济技术开发区一定能够克服重重困难，实现跨越式发展。

我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动开发区各项工作再上新台阶！”

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