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第71章 只要应届生（第3页）

他们可能现在还很稚嫩，但只要给他们机会和舞台，他们就能绽放出惊人的光彩。

"

李明点头答应，转身离开了办公室。

望着李明离去的背影，王小鱼的眼神中闪过一丝深意。

"

成熟的人才来了就能挣钱，可那不是我现在需要的，"

王小鱼心里暗自盘算着，"

我需要的是能让公司短期内出现亏损的局面。

这些应届生，年轻气盛，心高气傲，却又对职场一无所知。

他们需要从头学起，需要大量的培训和磨合时间。

这正是让公司名正言顺亏损的最佳选择。

"

王小鱼清楚地知道，这些刚出校门的年轻人，虽然满怀热情和理想，但在实际工作中往往会出现各种各样的问题。

他们的培训成本高，工作效率低，甚至可能会因为不懂职场规则而造成一些损失。

但这些"

缺点"

，恰恰符合了王小鱼的隐藏目标。

然而，这些心里话，王小鱼绝不会对任何人说。

他必须在表面上保持一个充满远见和魄力的企业家形象。

这是一场只有他自己知道的豪赌，一场关乎公司未来，也关乎他个人命运的豪赌。

就在这时，人力资源部的李明急匆匆地跑了进来，打断了王小鱼的思绪。

"

王总，大事不好了！

"

李明气喘吁吁地说，脸上写满了焦急。

王小鱼转过身，故作镇定地问道："

怎么了？出什么事了？"

李明深吸一口气，努力平复自己急促的呼吸，然后说道："

我们的招聘信息在各大高校传开了。

现在，各个学校的学生都疯狂了！

我们的招聘邮箱已经被简历淹没了，服务器差点崩溃！

"

听到这个消息，王小鱼内心暗喜，但表面上却装作一副惊讶的样子。

"

真的吗？情况有这么夸张？"

李明连连点头，"

是的，王总。

学生们都在社交媒体上疯狂转发我们的招聘信息。

他们说，能在鱼跃科技工作是他们的梦想。

很多人甚至表示，即使从最基层做起也心甘情愿。

"