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第36章 我只要应届生（第1页）

当消息传出王小鱼的公司开始新一轮招聘，而且只招应届毕业生时，许多人都感到困惑不解。

在商业竞争如此激烈的今天，为什么要放弃那些经验丰富的职场老手，反而选择"

什么都不会"

的新人呢?

然而，王小鱼的解释却打动了无数人的心:"

总要给年轻人一些机会。

他们或许经验不足，但充满激情和创新精神。

我相信，只要给他们合适的舞台，他们就能创造奇迹。

"

这番话一出，立即在各大社交平台引发热议。

#王小鱼为年轻人发声#的话题迅速登上热搜榜首，无数大学生纷纷表示对王小鱼的崇拜之情。

"

终于有人站出来为我们说话了!"

"

王总太懂我们了，简直是年轻人的代言人!"

"

这才是真正有担当的企业家，给年轻人机会就是给社会未来!"

然而，当被问及具体的录用标准时，王小鱼的回答再次震惊了所有人:"

我们只有一个标准:家庭困难的学生优先，身体有残疾的直接录用。

"

这个回答如同一颗重磅炸弹，在网络上引发了更大规模的讨论和争议。

支持者和反对者各执一词，争论不休。

支持者认为，王小鱼此举体现了高尚的企业家精神和社会责任感:

"

这才是真正的企业家，不忘初心，心系社会!"

"

给贫困生和残疾人机会，这是在为社会做贡献啊。

"

"

王小鱼不愧是新时代的商业领袖，格局太大了!"

一位来自偏远山区的大学生激动地在网上发帖:"

感谢王总给了我们这些农村孩子一个公平竞争的机会。

这比任何形式的资助都更有意义!"

另一位残疾学生也表示:"

王总的做法让我们看到了希望。

我们不需要怜悯，只需要一个证明自己的机会!"

然而，质疑和批评的声音也不绝于耳:

"

这不是胡闹吗?公司是慈善机构吗?"