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第1章 新生英雄转职仪式（第2页）

这个张紫龙吴天也知道，因为他是学校的明星学员。

他这个明星学员的身份可不是因为成绩，张紫龙的成绩只能说中游偏上，不算差，也不算好。

而是他的父亲是B级【风能】精英职业英雄，母亲是B级【电能】精英职业英雄。

像这种父母都是职业英雄的孩子，是有很大概率可以成功转职的。

而张紫龙这种父母都是B级不同属性的英雄，那么他就有很大概率转职成一名2B英雄。

而像吴天这种父母是普通人，祖上也没有出过英雄的孩子。

那就希望渺茫了。

吴天来到这个世界才了解到，原来这个世界存在一种晶矿，叫做创世水晶。

这种水晶包含了所有的属性能量，例如风能，电能，光能，幽能，虚能，X能等等。

而有些人天生就与创世水晶的契合度比较高，通过契约仪式可以获得使用属能的权柄。

这种人就称之为英雄。

后来国家把英雄规范化，职业化，于是发展成现在的职业英雄。

吴天太想成为职业英雄了。

因为职业英雄可以享受国家补贴，就算没有出任务也是可以拿福利的。

这样，他就可以搬出贫民窟。

住进城中村的密集式小平楼，那里有妹妹念念不忘的小阳台，这样就可以种植她心爱的龙舌兰。

虽然一样暗无天日，常年不见阳光。

但最起码有个地方晾衣服了。

如果转职失败的话，吴天无法想象，怎么带着弟弟妹妹熬过这个寒冷的冬天。

这时仪式台上的转职祭坛已经布置完毕。

导师拿着学员的成绩名单喊道：“现在开始英雄转职仪式，具体的注意事项理论课上已经讲过了，这里就不多说了。”

“转职的顺序就按照这次理论考核的成绩排名，首先是最后一名。”

导师再次看着手上的花名册，不太确定地开口道。

“姬……泰美？！

！”

……

吴天在理论课上已经学习了整个转职仪式的流程。

首先第一步就是将手搭在祭坛中央五彩斑斓的创世水晶上，测试出自身与水晶的契合度。

80%以上为优秀，60%合格。

低于60%理论上强行转职可能会爆体而亡。

一般来说，契合度越高英雄发育的上限也就越高。

所以根据契合度划分英雄的级别，而且与待遇挂钩。

60%~69%为普通英雄。