爬书网

手机浏览器扫描二维码访问

第36章 看你丢人现眼（第1页）

e孟知秋带着秦阳跟秦知心到了前面的位置。

车双针，就是鞋面上面，双针缝纫机，一个机器跑两条线。

这个技术是非常难的，在十五年以后，这种工序也是非常值钱，按着当时的人均收入来算，这种工序的工资最高有一万八。

这一万八放在眼下这个年代，折合人民币三千多。

普工五百块钱，这种技术工三千多，可想而知是什么概念。

“老何啊！

这个小伙子要试试双针，你带一下他，真要可以，咱们流水线就正常了。”

孟知秋对着一个正在机位上车鞋面的男人说道。

这个男人听到孟知秋的话，带着一丝轻视的眼神看了看秦阳。

当然，更多的是对孟知秋的不满。

随便一个毛头小子过来试工，孟知秋作为一个主管也能被忽悠住。

如果不是他这样一个技术好的人在孟知秋这条生产线上顶着，孟知秋现在还干个屁的主管。

“让我带他，凭什么？行就行不行就不行，你也别随便拉一个人就来车双针……”

何大山阴沉着脸，并不给孟知秋好脸色看。

这个时候，孟知秋也有点为难，他虽然是一个主管，手底下的技术人员非常少，跟别的流水线比差的不是一点两点。

何大山现在可以算的上是孟知秋这条流水线上的顶梁柱，所以孟知秋是不敢得罪何大山的。

很多时候，何大山说一，孟知秋都不敢说二，常常当着很多员工的面子孟知秋被何大山怼的无话可说。

“老何，别这样嘛！

让他试一下，咱们线上产量太少了，根本不行啊！

他要可以，我准备让你们两个人做这道工序，到时候咱们线上大家的工资也能涨起来……”

孟知秋显得有点尴尬，他是一个主管，今年来了四个新员工，何大山却不给他面子，心里憋屈着，却没有办法。

现在技术员工稀缺，像何大上这样的人才更加难得。

车间主任在开会的时候，明确说过。

宁愿不要他们这些主管，也不能得罪流水线上的老车工，技术过硬的技术人员。

这些技术人员才是第一生产力，才是鞋厂产量的生产者。

孟知秋这个工作属于流水线管理者，有时候受点气，工作却很轻松，他可不想失去这么稳定的工作。

这也是何大山为什么随意不把孟知秋放在眼里。

这条流水线何大山技术最好，整条流水线没有人敢不尊重他。

孟知秋越是谦虚，何大山越是不把他放在眼中。

“老孟，你也是急疯了吧？他……你让他跟我车同一道工序？你也不看看，就他一个毛头小子，他行吗？”

旁边的人也都投来不善的目光。

有人低声议论着，说的话都是嘲笑秦阳跟孟知秋的。

看到这一幕，秦阳恍惚想起自己当年管理流水线一样。

那个时候，缺人少人的时候，他基本上都是自己亲自顶上去。

现在，越是这个时候，他越要拿出真本事。

只要让这些人折服，以后工资高了起来不说，还能得到这些人的尊重。

在一个环境中生存，只要有本事，跟随拥护的人一但多了起来，以后就好办事了。

做管理者，创业，最基本的第一要素就是人脉。