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第132章 发展中的铁头帮（第2页）

果然人就是不能太闲，不然就有心思搞事，正好初期的培训课程也有了效果，也该让他们多干点活了。

盛宇宸先是将帮众们分成班组，分散安排进附近的建筑里，省得人多了容易生事，也防止有人到处串联搅乱，更方便管理。

之后便是给他们安排繁重的工作，让他们没精力想别的。

而说到眼下最重要的任务，那便是种田和造船了。

没错，虽然目前大水封城，但空置的建筑却不少，空着也是空着，不如利用起来。

从水底打捞起沙土淤泥，再试着在楼里种一些易存活产量高的作物蔬菜，甭管产量多少，好歹是口吃的不是？

至于水里有没有浮尸垃圾什么的，盛宇宸就不管了，反正种出来的东西他自己又不吃，死道友不死贫道！

而造船嘛，则是因为如今帮众的人数越来越多，出行的工具明显短缺，甚至大大拖慢了帮派的扩张进度，所以必须重视起来。

当然，自己用的船也不要求各种工艺了，能载人就行了，反正大水再过段时间就退了，没必要费时费力要求太高。

现在的盛帮主多数时间坐镇大本营，已经很少外出了，一是怕有人闹事，后方起火，二是大本营人多怨念也多，他不太舍得离开。

如今铁头帮的扩张流程大概就是：先踩点，找好目标，然后盛帮主大锤一挥，一击‘八十万’下去，威慑得周围的人瑟瑟发抖，之后的捉人抄家一条龙，就都交给自己的小弟们解决了。

盛宇宸还将船租卖给底下的人，让他们自己搜寻物资，带人回来。

当然，也不是什么人都能外出做任务的，不然不就成了肉包子打狗了吗？

要想外出，起码也得是有家有业或者在帮里混得还不错的，这样的人，偷偷逃离后得到的利益远不如留在铁头帮，自然知道如何选。

至于物资么，反正一些仓库之类囤积物资的大头盛宇宸都叫人带走了，剩下的零零散散的自己也看不上，就交给手下的人去搜罗吧。

而且相比于物资，他更看中的是人，只要外出的成员带人回来，不但能领取物资奖励，还能增加贡献度。

至于贡献度能干啥，也非常俗套，无非就是兑换些稀有的物资，再有就是涉及帮派地位的晋升，等贡献度攒够了，就可以转为正式成员，甚至说不定还能当个小头目，香主堂主啥的。

这些都是盛宇宸从看过的文里直接扒出来的，提出个设想后就交给下面的人完善了。

“还是当领导好啊，脑袋一拍做的决定，就自有底下的人累死累活的去完成，爽呀！”

喝了一口枸杞水，盛帮主悠闲的往躺椅上一摊，露出了一个老大爷似的笑容。

（*^ω^*）

时间又是一晃，不到一月的时间，铁头帮的帮众数量竟是翻了两倍，超过了两万人。

主要是这种拉人入伙就有奖励的机制，简直跟传销似的，后来竟是发展出了各种上下线，一层又一层，人滚人越滚越多，这才导致了帮内人员数量的暴涨。

而且铁头帮还有另一个优势，便是相比很多组织势力只喜欢招年轻力壮的成员，不爱要那些老弱病残的，铁头帮却是来者不拒，是个人就要。

概因比起众人的劳动价值，盛宇宸更看重他们所提供的怨念情绪，在这点上，是青壮是老人，健全病弱与否，其实无甚区别。

也就只有小儿懵懂，或许提供的情绪少些，不过孩童总会成长，更是一个族群的未来，对此盛宇宸反而更加看重，毕竟他走的可是可持续发展的道路。

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