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第57章 特殊（第3页）

但是特殊服饰的出现，让大家觉得，这将会是可能。

正是基于这些考量，有人选择放弃无住宿费、有稳定工作的基地，投奔无忧酒店。

不要说这些普通人了，有些基地的基地长都想投奔无忧酒店。

因此，在接下来的几天，无忧酒店的客流量在迅速增长。

‘叮，酒店消费满10亿文，奖励总店及分店所有户型房价数量翻倍；总店及分店所有设施面积翻倍；总店及分店景观升级；总店农场一间，员工需招聘；总店牧场一间，员工需招聘。

’

农场？牧场？

“宿主，酒店新手期所有食材由系统支出。

新手期过后就需要酒店自负盈亏。”

“还有十天就结束新手期，宿主请做好准备。”

果然，做生意的能有什么好心？

怎么可能会一直无限免费下去呢？

之前看到水电限免，就该猜到的。

不过这样也好，可以给客人们提供更多的工作岗位。

他们在这边拿到工资，也是在酒店花。

不亏！

而且酒店官方店铺都是有配仿真机器人的。

在关键岗位，比如拿去物资，都不会让客人去接触。

这样可以避免客人们发现酒店物资的奇特之处。

也不知道研发经营系统的人到底是谁，各方面考虑的都很到位。

之前医院、学校基本已经招的差不多了，空缺岗位一直放在招聘页面上，近期也没收到什么简历。

又新增了研究所、农场、牧场的员工招聘信息。

想来又要和上次一样，进行好多天的面试工作了。

自从无忧酒店大战500异能者之后，无忧酒店任务完成速度很快。

因此解锁的店铺、设施也很多。

导致很多岗位空缺，招聘工作都挤在一起。

每次都没个准信，不仅让客人们很烦恼，也让陆十一很烦恼。

一次发布众多岗位，每次都要面试至少两到三天。

以后干脆周日到周五接受简历，周六面试好了。

这样一个月一次面试，应该能减轻不少压力。

简历筛选就交给系统，系统的大数据分析模块不用可惜了。

如果让系统知道这个话，恐怕它都得翻白眼。

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