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第98章 李家的组织架构（第1页）

根据李铭的构想，他将传统意义上的家族概念和他前世经历过的现代企业架构做了一定的整合，在尊重血脉传承的基础上，抛开绝对的嫡旁尊卑概念，推行能者上庸者下的用人理念，争取尽最大可能的调动族人积极性。

这也是一种无奈的选择，毕竟他要在百年内将李家带上元界之巅，成为当世绝无仅有的一品世家。

要是仅凭李家这几十号人的自然生育，想都不要想。

想来这也是统子鼓励自己吞并其他家族的原因所在。

而既然要走吞并路线，便不可能以传统的家族结构运行，否则必然矛盾重重。

打散、重整！

将所谓的血脉联系，转而用精神信仰来取代，才是他的目的。

新的李家，将由七个部分组成。

内务司，被李铭定义为整个家族的后勤支援部门，统管家族的类行政事务，也是李铭的助手。

藏书阁，主教育，以成长空间为依托，将李家所有六岁以上的少年全部纳入，统一管理、统一教育、统一训练，同时兼有管理成长空间的职责。

临山卫，主家族护卫、军事攻伐，属于李家的族兵。

鸿运商行，顾名思义，是李家的商业组织，也是被李铭寄予厚望的一个部分。

斩妖堂，在李铭设想中也是一个极为重要的武力分支，毕竟不是什么人都适合军伍生活的，以自由小队为主的斩妖堂，更具灵活性。

宗庙，主祭祀、监察，属于内设的监督部门，所谓林子大了什么鸟都有，家族也是如此，规矩立下，自然需要遵守，而不守规矩的也须受到惩罚。

百艺楼，定位类似于科研机构，也是家族底蕴的代表。

随着李铭那充满磁性，还略带有一点稚嫩的声音在前厅中回荡，在场的众人眼前仿佛有一幅画卷缓缓展开，满是未来美好的模样，个个眼中都闪过精亮，同时也为李铭的构想而感叹。

“说实话，对于这些部门的设计，我也就花了半天多的时间，而剩下的两天半，我都在考虑人员的安排，也就是说在场诸位的位置应该怎么摆……”

李铭突然话锋急转，又用他那双深邃的眼眸缓缓扫过在场众人，一一对视。

有的心中焦急，微微颤抖的嘴唇，显示出其内心的不安。

有的神情自若，平淡如水的眼神下却也是暗流涌动。