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102 规范的开始（第2页）

王文军见路舟如此谦和，也是笑道，“路总客气了。

今天和你聊完我才觉得自己是真老了。”

自然，这中间是各家打各家算盘。

海信作为制造业，更加偏向传统一些，王文军自打离开普华永道后也已经在其中摸爬滚打了几年。

前段时间老同事丁忠诚联系上王文军，他自己最初是不大感冒的。

虽然在海信有晋升天花板，但以他的能力就只是时间问题。

八十万年薪和一百万年薪在他眼里，若说区别多大那是真没多少。

王文军所期待的更多是一个更大的舞台。

若是合适，那不涨年薪都可以，若是不合适，那谈多了也没有意义。

但此前经丁忠诚介绍完毕后，王文军是相当惊讶于梦谷广告的现状。

这么一家由大学生创办的几十人小公司，仅仅花了几个月就做出了两样用众广泛的产品，且估值一亿美元。

由梦谷广告铺陈开来，还有多家梦谷推广的分公司。

诸如种种也让王文军决定前来一探究竟。

“一个大展拳脚的好田地！”

这是今天王文军和路舟聊完后，他的唯一想法。

当然，路舟给的价码也非常让他满意，年薪维持了原有水平，附带了有限制的五十万股期权。

dcm注资后，梦谷广告也进行了一些股本的变动，整体估值一亿美元，共计发一亿股，其中最初设置的期权池占9%共计九百万股。

这番举动，在王文军看来，莫过于“千金买马骨”

。

虽然创业公司的期权若要说多诱人那不至于，它伴随着一个巨大的风险无法兑现。

一旦梦谷广告失败，那么这些期权分文不值，而兑现却需要满足上市或者被收购。

但王文军从路舟描述的愿景中可以分明地感受到，路舟是始终坚信梦谷广告能够成功。

“路总，今天我就先告辞了。

等海信交接完毕，我就过来就职。”

路舟听了王文军的话，也是再次和他握了手，“再见。”

......

待到王文军离开后，丁忠诚便和路舟聊了起来。

“路先生。

文军是我层层选择下的人选，应该是非常合适梦谷广告的。”

路舟听了后也是点了点头，他所期待的正是有一个优秀的管理人才和方强相互弥补。

而王文军正好精于财务、人力等管理工作，又不会给方强管理的技术部门造成掣制。