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第630章愤怒让人失去了理性（第2页）

唐俊知道员工的情绪会影响到生产进度，安排最信任的庞家兴找中层干部谈话，尽快平息员工的情绪。

刚上任的庞家兴，不但想借助这件事情，在唐俊面前挣表现，在厂里建立起威信，还想解决自己单身的问题。

工厂的女孩很多，作为保安队长想找女朋友也比较容易，但是庞家兴自持身手不错，模样还算帅气，又是唐俊野舅子，身份比一般打工人已经高上一等。

现在沈婷婷已经离厂，他就把目光投向何晓燕身上。

何晓燕因为借宿人闹事中，仗义的行为，获得了蒋凡和阿萍的好感，现在已经提升为拉长。

她的姿色虽然无法与沈婷婷、庞家翠这些比较，也是紧随其后，在俊龙也是排得上号的美女，习惯剪男孩子的头型，更是显得清爽而干练。

庞家兴把何晓燕叫到保安部办公室，假惺惺道：“你身为拉长，不但在工作中频繁出错，生产出大量残次品，而且还带头起哄，现在厂里要追究你的责任，不是我帮你说情，你可能已经降职为一线员工了。”

何晓燕是对加班时间不满，也只是抱怨了几句，工作上她上也十分尽责，这一线员工都不在状态，每条针车线上都出现残次品。

但她所管理的针车线，出现残次品最少，而且她还亲自坐上针车，补救了部分残次品。

庞家兴说她工作中频繁出错，她也没有反驳，只是听到庞家兴说自己带头起哄，就知道庞家兴在故意找茬，争辩道：“厂里百分之九十的人都对加班时间有意见，我也只是发表了个人意见，什么时候起哄？

我到底哪里得罪你了？你把这些莫须有的罪名强加在我头上，分明就是针对我。”

庞家兴觉得何晓燕在强词夺理，软硬兼施道：“我已经安排人探访了，就是以你为首带头起哄，才让许多人怨声载道，现在你给我写份检讨，我们私下里还有商量的余地。

如果还这么强硬，就扣罚你三个月薪水，还会给厂里建议，把你降职为员工。”

何晓燕的性格本身就比较刚烈，听到庞家兴提到私下，才知道他居心叵测，直言道：“你说的私下，是不是要我晚上钻进你被窝，这事就算过去了？”

庞家兴听到何晓燕主动提到这事，认为机会来了，笑着道：“你也知道我现在和唐总的关系，只要你愿意，我可以让你得到提升，但是你要帮我出面，去说服那些起哄的。

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。”

何晓燕马上打断他的话，冷声道：“老娘就是在工作中累你，也不会与你这样的人渣狼狈为奸，收起你丑恶的嘴脸，想怎么处理来直接点。

你手握重权可以辞退我，但我也必须提醒你，想扣我三个月的薪水门都没有。

如果不结清我的薪水，我就如你所愿，做一次带头起哄的人，看你怎么收场。”