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第121章 探索（第3页）

龚异人和李副厂长随即安排大家开始操作机器。

凭借之前的成功经验，且是在徐领导监督下，大家格外认真。

这次操作的师傅们更加一丝不苟，连续几块铝材样品都处理得完美无瑕。

徐领导看着那一排光洁如镜的成品，满意地点点头。

八、领导的招揽

徐领导竟有些激动得眼眶湿润。

他不住地点头称赞："

太好了，太棒了！

"

龚异人向他解释道："

由于我们改造的是多台不同功能的机器，大部分步骤目前仍需人工操作。

但我们的成品机器经过优化，许多手工环节已改为了机械驱动。

"

"

工人们只需监控工件状况，确保流程顺利，一块标准铝棒从加热炉到压延、抛光，整个过程大概只需几分钟。

"

徐领导赞叹道："

效率非常高啊。

"

龚异人在心里想，这还算高效？在他的时代，这样的速度简直是微不足道。

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当然，受限于这个时代的技术限制，每分钟完成一个确实堪称高效。

徐领导目不转睛地看着样机持续工作了将近三个小时，始终没有离开车间。

直到准备好的铝锭用完，样机停止运行，他才满意地点头："

很好，非常好。

"

拍拍龚异人的肩膀，他提出邀请："

小龚，有没有兴趣来冶金工业部任职？我对你的人才非常欣赏。

"

龚异人刚崭露头角便能取得这样的突破，徐领导认为他在轧钢厂当工程师太浪费了。

他忍不住直接发出邀请，但龚异人却心想，你很快就要被调往南方了，我这时带着你的标记进入工业部，岂不是跟着受累？于是他果断摇头拒绝。

"

我还年轻，还想在轧钢厂多锻炼几年。

"

徐领导并未生气，反而鼓励道："

年轻人多经历磨砺也好，日后如果需要帮助，尽管来找我。

"

他愉快地与杨厂长离开。

李副厂长对龚异人的决定表示惋惜："