爬书网

手机浏览器扫描二维码访问

第126章领导有方（第7页）

梁健说：“这件事，我来落实。

你们等一等。”

说着就跑出会议室了！

过了一会儿，梁健走进会议室对姜岩说：“姜科长，我已经同王部长、江部长说好了，分别从办公室和组织科借用一个干部，具体是谁，你只要跟他们科室对接就行，谁合适就要谁，这个你做主！”

梁健把许多的自由裁量权都给了姜岩，让姜岩顿时感觉能够施展拳脚，眼前是一片开阔天地。

以前王兆同分管干部科时，无论巨细事事过问，一个材料标点符号他也要修改数倍，搞得姜岩好不痛苦。

而梁健这种抓大放小的风格让姜岩很有几分感触，对梁健，他虽然说不上有好感，但抵触的情绪倒是明显少了，只想好好把这件事干好！

梁健说：“那么就辛苦大家，作息时间大家自己安排。

如果时间上旳确来不及，今天晚上需要通宵加班，等事情结束，我给大家放假，把你们的休息时间补回来！”

干部科科员肖远，一听就兴奋起来了：“梁部长，你说的是真的啊？”

梁健说：“为什么不是真的？你们为工作加了班，过后补回来休息，也是理所当然的事情啊。”

副科长凌晨咧开了嘴：“梁部长，您是我们的福星啊。

以前，干部科加班是家常便饭，从来没有调休过。

现在好了，您来了，我们的好日子也来了！

您放心，为了我们的美好未来，我们也一定会把工作完成的漂漂亮亮的！”

一个简单的碰头会，梁健轻松燃起了士气。

看着手下人凝聚在梁健身边，姜岩心里不是滋味。

说实在的，在科室管理上，姜岩也花了不少力气，但效果并不如意。

梁健处理事情的与众不同，还有他和妻子陆媛的关系，让他隐隐有些嫉妒。

梁健说：“那么辛苦大家了。

今天晚上我陪大家奋战，有什么需要你们尽管跟我提，包括夜宵什么的，后勤我来保障！

工作拜托大家做好了！”

由于梁健注重鼓励、放手放权的工作作风，大家干活都比较带劲。

这次任务由姜岩全权负责，姜岩便有了统揽全局的感觉。

以前在王兆同的带领下，让他颇受束缚。

王兆同小心谨慎、固执己见，即使他提的意见合情合理，也不太会被采纳。

他总有一种被绑缚了手脚的感觉，也正因为如此，他错失了很多机会。

很多部门的领导都对他说过，他不是没有能力，也不是表现差劲，只是缺少机会。

这一次梁健的放权，对姜岩来说就是一次很好的机会。

他本是个有上进心的人，他相信，如果自己这项工作干得好，领导自然全都看在眼里。

于是，他对科室内进行了系统分工，充分发挥每个人的强项和专长。

每个人各尽其职，工作进度挺快，开展得也很顺利。

晚上十点，大部分工作已经完成。

需要对表格、材料、名册进行一次校对，然后，进行复印和装订。

在这之前，梁健都是在自己办公室里熟悉名册，对他来说，最重要的还是熟悉干部，否则到时候毫无发言权。

他记忆力不错，名册上大部分干部的基本情况，他看一遍也就了解了一个大概。

刚看完名册，姜岩走了进来，将整套材料拿给梁健审核。

梁健给姜岩倒了杯水，便开始看他准备的材料。

姜岩也想梁健的反应，便坐在一边静静地喝水。