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第七十七章 让愿意跟随公司脚步的人先从小康起步（第2页）

许安易出言打断老婆的话，有些恼怒道：“你的关注点怎么这么八卦呢？真是头发长见识短！”

“你说什么？许安易你刚有起色，就看不上我了是吧？.....你竟然为别的女人吼我！

！”

............

此时林畅在公司办公室，和黄楠楠聊倭国佳能挖走几个研究人员的事。

黄楠楠还不知道许安易的老婆，因为吃自已的飞醋，在家里正闹呢。

“老板，你不同意许总要求员工签竞业协议是为什么呢，我感觉这对企业来说也是一种保障啊。”

黄楠楠对此也很是疑惑。

林畅摇头自信道：“我们真理集团未来必定会成为科技巨头，发展成多产业的庞然大物，现在这些所谓的竞争者、行业巨头，在我们面前都是螳臂当车，一击就碎的。”

“公司任何人都没必要做这种束缚，能跟上公司脚步的那未来的回报无限，跟不上、不想跟的，来去自由，因为咱们公司的技术发展，不需要某个关键人物，只要有我存在就够了！”

林畅这段无比霸气的话语，让对面的黄楠楠眼神中充满了崇拜，自已心中的那个阳光大男孩，这一刻怎么这么有男人气概啊！

林畅笑了笑，话锋一转说道：“不过说起来，小倭子和其他竞争对手的目的虽然比较脏，但高薪挖人的手段也算阳谋，咱们提高警觉的同时，大家的待遇也适当得提高。”

“老板你的真知灼见点醒了我！

！”

黄楠楠十分捧场。

“楠姐，也没别人，不用来这一套....我的想法是提高薪资待遇只是一方面，本来我准备年后，才推行员工享受公司股权收益的计划，但现在出了这样的状况，我觉得有必要提前公布了。”

“这个计划需要你配合梳理各子公司的情况，计划分为三个部分，第一.......总之，每个愿意长期跟随公司脚步的员工，都会分批次的获得工资奖金以外的红利，我想让每个员工，起码做到有房有车，生活无大压力的地步！”

听完他的话，黄楠楠这次是真的震惊了，实在没想到林畅作为老板，能为员工做到这样的地步。

“老板....你真是有大爱的人！”

对于黄楠楠的赞许，林畅只是微笑着点点头。

其实发展到现在来说，钱对他来说，也就是个数字了，无非是赚钱来做更大的事业而已。

就像哪些被挖走的人的选择一样，林畅不愿意在他们身上浪费精力，但对于信任他的人，愿意跟他走下去的人，他肯定也不会薄待。

毕竟那家做商超的公司都能