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第276章 吴总（第2页）

“重新安排个考核，按能力排名。

把玲儿排在最前，不就行了。”

“也行。”

“让玲儿总管医院事务，师兄弟们成长起来，再提拔管理各方面的事务。

你现在这样松散的放任，会出问题的。

收购假货的，违禁药品的，制假药的，坑害患者的，这些都会有损你的名声。”

“现在不是刚开始运营，各方面都没上正轨吗。

只是会不会耽误玲儿学医术？”

“你现在有可信赖的人吗？”

“那就让玲儿管吧。”

“本来以为妈这么精明的人，沉心到研制中就不问世事了。”

“别说妈了。

妈知道错了。

把研究先放下，整理好医院当紧。”

回到实验室，叶宇和妈妈一同讨论管理医院的方法，各种制度的制订，由叶宇来完成，人员的选拔和任命由妈妈去操心。

在网上找到医院管理的模式和制度样板，结合着本地的风俗习惯，叶宇一一写出来。

直忙活到傍晚才算大致有了章程。

还是采取妈妈原来的方法，让他们各自经营，不过要完全分割开来，同时还要接受监督，严格规范。

不允许有任何的违法的存在。

同时建立自己的制药厂，把徒弟从诊室抽出几位帮妈妈搞研制，炼制高级药品。

这样做也可以防止高级药方流出去。

既然分割出去，就让他们搬出医院范围，在叶庄新地址附近找一片地建新的药材市场。

招聘一批管理和工作人员，如此才像个正规医院的样。

杨英，院长。

吴玲，总经理。

王子旋，赵雪儿，副总经理。

杨展玉，门诊部主任。

住院部主任，暂缺。

然后设行政部，人事部，采购科，销售科，等等。

以后视需要设立。

说起来，妈妈也是江湖游医出身，不了解现代医院的管理制度。

“我这个院长，做什么工作？”

“领导啊，把握方向，处理大事。

调整部门的关系，处理矛盾。