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第40章 打情骂俏（第2页）

副总不仅是公司的高级人才，也一样是公司的大股东，他的话也非常的有决断力，若是他铁了心不想让我晋升，我的晋升机会也就这样消失了。

“我认为，让一个刚进入公司的基层员工担任这么重大的责任是不行的。”

副总慢悠悠道：“如果所有的基层员工因为表现不错，或者说看起来有能力，破了个简单的案子，就可以进入公司的管理层，那管理层不就乱套了吗？”

“我是集团的副总，也是公司的股东。”

副总将自己的身份又强调了一遍后道：“所以要全心全意的为了公司的利益而考虑。

经过我的深思熟虑之后，我认为这有损公司的利益。”

我怒视副总，这货哪里是因为集团的公司利益不让我上升到管理层，分明是公报私仇，看不得我有任何的好处啊。

副总义正言辞道：“不管现在看起来怎么样，难免都有很多不确定性，所以在这些不确定性消失之前，我希望大家都能够去慎重考虑。”

听到副总这话，大家都露出犹豫之色，显然也考虑起了副总的话。

董倩作为站在我这边的，当然是会为我说话，看向众人道：“虽然副总这样的担心是有必要的，但是我已经严格的甄选过赵子承这个人，相信他的工作能力，也相信他能够胜任公司高层的任务。”

副总反驳道：“我们大家都没有看过他的能力，如果直接这样判断，未免有失偏颇。”

“我同样认为副总这样不给新人一个机会，也是有失偏颇，难道宁可让公司错失继续发展下去的机会，也不愿意让一个新人进入岗位尝试吗？”

董倩不甘示弱的反驳道。

副总不屑道：“我们的超市已经发展的这么好了，还有什么上升的空间，不亏损就已经不错了。

难道每天不亏损就算是他的成功？”

董倩反问道：“那么副总认为要怎么样才肯相信他？”

副总咧嘴露出一个笑容道：“当然是去经营一个没有利润的超市，让超市的营业额上升啊，否则怎么能够证明他的价值呢？”

“华信区的那家超市不就正好可以让他历练历练吗？”

董倩皱眉道：“怎么能以一个不能完成的工作来断定他的价值？就算是让你去经营也不一定能够成功的逆转局势将亏损给赚回来吧？”

“这就要看他的能力了，也总不能让他在一个已经在盈利的公司混日子吧？”

总裁露出一丝笑容，一点都没有退步的意思。

在所有人惊讶的目光中，我缓缓道：“好，我同意，让我去经营超市！”

听到我的话，高层们露出哗然之色，似乎没想到我会同意这个无理的要求。

我的脸庞上不带一丝表情道：“如果方便安排的话，随时都可以过去，但是我要带一个公司的员工。”

这时候我的内心明白了，无论是董倩还是老总，他们对我的帮助总是会到达一个瓶颈，人不为己天诛地灭，他们绝对不会把全部的精力放在让我晋升上，我想要晋升能够依靠的只有自己！

我必须要靠着自己的力量爬上巅峰，而董事集团就是我的跳板，我要借助这个跳板跳到所有人都无法企及的高度。