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第6191章 了解人性（第2页）

而且你觉得强者跟弱者打，谁提升得快？”

叶流云最后也反问董胖子。

董胖子也反应过来：“我们的士兵跟他们打确实很轻松，起不到太多磨炼的作用。

也就是说他们会提升得比我们快！”

“所以啊！

我们熟悉了这里的情况后，就要改变打法，想办法让士兵更快地提升。

既要保证士兵磨炼足够，还不能伤亡太大，也要尽量不让他们发现我们提升得快。”

叶流云跟董胖子讲完，也将其他统领都找来，研究解决方法。

最终统领们都根据对方的实力，安排士兵一对十地战斗，让士兵轮流出来参战。

轮流出来一些士兵，对方也判断不出是哪个军队。

但只要是战斗，伤亡肯定就不可避免，士兵出来的人少，伤亡肯定就大。

叶流云也建议道：“那就培养士兵跨境界战斗，能够以一敌十，甚至以一敌百！

阵型、配合当然还需要，但将士兵之间的间距拉大。

战斗也以小队伍为主。”

安排完军队的调整后，叶流云也告诉董胖子：“要想做一个合格的统领，得分析对手在想什么。

不了解对手，可以做一些试探。

尤其是对手实力更强的时候，只有你知道了对手在想什么，才有可能掌控主导权。

包括对手的性格、经历这些都要考虑进去。

刚开始判断不一定准，多练习就好了。

每一场战斗，既是对士兵的磨炼，也是对统领的磨炼！”

董胖子也认真受教，开始从担心，想着如何应付对手改为揣摩对手的想法。

之后他每一战都先观察对方的统领，猜测他们是什么样的人，会如何打这一仗。

再结合对方队伍的动向来综合分析。

时间长了之后，他就发现，自己有些时候甚至能预判对手的行为。

“难怪老大打仗和算计人都那么厉害，原来都是看穿了对手，知道他们会做出的决策。”

他也终于知道将人看透是种什么感觉了。

叶流云也经常教他们，如果利用对方的轻敌、怀疑、恐惧和贪婪等人性指挥战斗。

比如对方有些统领因为自己那边人多，刚开始会轻敌。

但挨打之后，就会变得特别谨慎。

这些都是可以利用的点。

“你们要了解人性！”

这也是叶流云经常告诉统领们的。