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第135章 又返校园（第1页）

新业务非常火爆，每天来厂参观考察的人络绎不绝，订单像雪片一样飞来。

虽然孟尘预测这只是短期的现象，但不影响厂里短期之内的效益狂猛增长，所有人都是喜气洋洋，因为每个人都是受益者。

厂长吴运铎也心情倍好，他已经很久没有这么高兴了。

他觉得自己终于找到了一条适合厂里发展的道路，而且还是由一个年轻人带来的。

他对孟尘充满了赞赏与认同，觉得他是个不可多得的人才，再加上这个小伙子足够谦虚和低调，更是让他高看一眼。

万里机床厂这么多年以来，还是第一次如此大幅度地给职工们加薪。

如果不是这一年来效益大增，不给职工们加薪的话，实在难以向他们交代。

以他们这样的国营企业的作风，上级管理部门轻易不会让所有员工都大幅度提高工资的。

毕竟，他们旗下有许多下属企业，如果各企业之间的工资待遇差距过大，那么这些领导们将会面临巨大的压力和挑战。

所以说，这次的大幅涨薪对于万里机床厂来说，无疑是一次重大的决策和变革。

甚至传来风声，省里准备挑选一批国营企业，进行试点改革，这一消息犹如一道惊雷，震撼了整个商业界。

这项改革计划或许将彻底改变企业管理制度和属性，尝试重组并形成股份制度，从而为企业注入新的活力，激发员工的积极性，并提高企业的上限。

这个消息引起了广泛的关注和讨论。

许多人认为，这种改革将为国营企业带来新的发展机遇。

通过引入股份制，可以吸引更多的投资和资源，提升企业的竞争力和创新能力。

同时，让一部分管理人员和职工成为股东，能够增强他们对企业的归属感和责任感，进一步激发他们的工作热情和创造力。

对于那些有潜力、有实力的企业来说，这次改革无疑是一个难得的机会。

他们可以通过改制，实现从传统国营企业向现代化股份制企业的转型，提升企业的治理水平和市场竞争力。

而对于一些已经陷入困境的企业来说，这次改革也可能成为救命稻草，通过重组和改制，重新焕发生机与活力。

然而，也有人对此表示担忧。

他们担心这种改革可能导致国有资产流失，或者引发一系列管理问题。

毕竟，股份制改革涉及到众多利益相关方，如何平衡各方利益，确保改革的顺利推进，将是一个巨大的挑战。

此外，对于一些习惯于传统体制的企业来说，要适应股份制改革所带来的变化，还需要克服诸多困难和障碍。

无论如何，这次改革试点都将是一次大胆的尝试。

它将为其他地区的国有企业提供宝贵的经验和借鉴，推动全国范围内的国企改革进程。

同时，也将为广大投资者提供更多的投资机会，促进资本市场的健康发展。

我们期待着这场改革能够取得成功，为我国经济的持续发展注入新的动力。

孟尘仍然在实验室奋战，他并不知道一场事关自己前途与利益的变革即将到来。

时间倏忽而过，转眼间到了九三年的夏天，孟尘接到学校的通知，让他于六月之前返校，提交毕业论文，举行毕业典礼，领取毕业证书！

当他回到学校时，同宿舍的兄弟们都已经到齐了，他们坐在各自的床铺上，有说有笑地谈论着暑假里发生的趣事。

看到孟尘回来，大家立刻围了过来，纷纷向他打招呼。

孟尘笑着和每个人打了招呼，然后将行李放在自己的床上。