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233制衡（第2页）

傅华笑笑，说：“我也很高兴又能跟你们一起工作了。”

罗雨说：“刚才林息一脸倒霉相从你这出去了，你训了他一顿？”

傅华摇了摇头，说：“他是主动找我承认错误的，我没训他，都是他自己在这里作检讨来着。

老林这个人哪，让我说什么好呢？”

罗雨说：“这家伙老是跟傅主任捣乱，你打算拿他怎么办？”

傅华笑笑，说：“我不想难为他，就让他继续干他的副主任吧。”

罗雨有些惊讶的说：“你就这么放过他了？你忘了他是怎么对待你的？”

傅华说：“说实话，老林这人也挺可怜的，当初我如果不来驻京办，这个主任可能就是他的了。”

罗雨笑了，说：“话不能这么说，他要是做了驻京办的主任，我们这个驻京办也就废了。”

傅华说：“”

算了，反正他也威胁不到我什么，就留着他吧。

傅华言下之意，林息实在不够实力做他的对手，就是捣乱也威胁不到傅华什么。

傅华很清楚，这一次让林息有机可乘，不是林息个人的本事，而是市长徐正想给自己一点颜色看看而已，林息只是被徐正利用的工具，而且他被利用完之后，立即就被弃之若蔽，实在是一个没用的废物。

其实傅华还有另外一层想法没说出来，如果林息调离，林息遗留下的副主任空缺组织上还不知道会派个什么样的人来呢，说不定比林息更麻烦，还不如把林息留下来，起码傅华感觉自己可以掌控住他。

罗雨说：“这倒也是。”

傅华忽然注意到了罗雨语气中似乎微微带着一点失望，他有些意外，难道罗雨对林息这件事情上有什么企图吗？仔细一想傅华就有点明白了，林息如果留任，相对罗雨来说可能就是失去了一个接任副主任的机会，罗雨的仕途可能又要蹉跎一段时间了。

傅华知道，对于他们这些身在仕途的人来说，很多事情都是要注意的，尤其年龄是一个很关键的坎。

按照不成文的惯例，每一个级别的职务都有一个可能被提拔的年龄段，过了这个年龄段，基本上就是意味着你已经失去了被提拔的机会。

所以对于每一个追求进步的年轻人来说，要在多少岁做到什么级别，是心中必须计算的一笔账，每一年，每一步都是很关键的，往往一步赶不上，步步赶不上。

对于一个喜欢作诗的年轻人来说，也许他不会太热衷名利，可是不代表他不想追求进步，毕竟他也要面对很多现实的问题，现在的女朋友、未来组成的家庭，这些都逼迫着他要多考虑要如何发展自己的事业，从而获得更好的社会地位，为家庭创造更好的生活环境。

所以罗雨也是蹉跎不起的。

但有些时候，机会是有限的，林息如果不调离，驻京办这里就没有空位置，罗雨就是使尽浑身解数想上一格，也是不可能的，除非离开驻京办。

虽然罗雨失去了这个机会，不会因此就对自己心生怨艾，可是傅华希望自己的部属都应该有一个很好的发展前景，你不能给部属提供一个很好的发展前景，他们工作起来也没有动力，尤其他还很欣赏罗雨这个年轻人。

海川大厦开业以来，驻京办已经不再是在四合院租房住时期的小打小闹了，它的工作平添了两部分，一部分是参与酒店的管理，另一部分是海川风味餐馆的经营。

再加上招商工作往更大范围去开展，傅华已经感觉到了现有人手已经无法应付现在全部的工作，他早就有了扩大驻京办现有规模的想法，而且驻京办现在多了两个财源，也足以支持他增加人员的想法。

可是接二连三的事情发生，暂时让他这个想法没办法提出。

最主要的是，傅华很想增添一个副手，现在就林息一个副主任让傅华感觉很不方便，一来林息这家伙心中始终有着抢班夺权的想法，就影响了他执行自己指示的程度。

二来有时候傅华很想越过林息去直接指示下面工作人员，可是有林息这一层在，他就有些不好越级指挥。

三来，如果有两名副主任，就会产生一种相互制衡的结果，也方便傅华领导。