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第8章 这或许是个突破口（第2页）

这话对于郑晓海来说，就是廉价的。

他从来就不认为，恭维话值钱。

远峰不客气地说：“你怎么这样的酸。

不牙痛吗？”

郑晓海却说：“怎么，你不希望我表忠心，效犬马之劳。”

远峰笑着，说：“我可不希望嘴巴上说。”

两个人这就并排着，进了小会议室。

身为副总，两个人之前的关系，就是这样的不咸不淡。

时不时地，还说说悄悄话，你给我一巴掌，我给你一拳头。

在郑晓海看来，远峰在这家公司的口碑，还有人缘，让他望尘莫及。

但在心里，郑晓海是恨远峰到牙痒痒。

身为常务副总经理的郑晓海，只当了一天的总经理。

重新选举，他落马，只能继续当常务副总经理。

郑晓海很清楚，在远程公司，想当董事长，比较难。

在他心中，程颂那个老不死，占着位置不肯让出来。

就他所知道的，程颂有机会去市府一个委员会任职。

当个调研员挺好的。

不明白，那个老家伙，为什么不为那个职位所动。

这事，要是轮到他郑晓海身上，可是巴不得呢。

如果程颂去当那个调研员，郑晓海就有机会当上董事长。

远程公司在程颂的把持下，也是讲究论资排辈。

现在这个班子里，资格最老的，当数他郑晓海。

郑晓海看重的不是总经理这个职位的本身。

他看重的，是这个职务上能够派生出来的东西。

他不是一个喜欢争权的人，却喜欢夺利。

销售，对于一个生产制造型企业，是龙头。

郑晓海认为这个龙头不好抓，也就尽量不过问销售上的事。

对于技术上的事，他也很少关注。

因为，那是远峰的地盘。

他只关心远程公司的人事和财务这两大块。

这是真正的利益所在。

虽然，这两大块是程颂的势力范围，但他没有明着去争夺什么，却在暗地里培养自己的力量。

应该参会的人到齐了后，郑晓海有了一个开场白。

“今天的董事会，只有一个论题，就是新任总经理的一个工作思路。

希望诸位，能够给予合理化的建议，还有，就是相应的配合。”

在座的都是老同事。

唯一变化的只有远峰。