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第3307章 根基（第3页）

这就需要小心翼翼的去注意很多的细节，从而也就可以避免闹一些不必要的矛盾。

把衣服扔进了洗衣机中洗了，傅华觉得身上不会留下了什么痕迹，这才开始择菜做饭。

他现在原来越喜欢这种静下心来做一件微不足道小事的感觉了，这会让他彻底的放空大脑，心身都感到格外的惬意。

苏珊正式入职了朝晖集团，孙朝晖让她加入到了王莉和孙林宇的小组，协助王莉和孙林宇跟达科集团进行海川项目转让谈判。

之所以让苏珊加入到这个谈判当中，一是因为这个项目转让谈判进展的很不顺利，达科集团抓住了朝晖集团的急于转让的心态，一再的压低价码。

再是达科集团实际上不并想要接受全部的在建项目，他们感兴趣的只是这个项目的酒店部分和附带的商品房部分。

而对于项目需要做的一些配套设施，却是不想接受。

认为是投入太大，收益却是很低。

但是孙朝晖却是想留点香火情，不想给卲依玲留下一个烂摊子，坚持要达科集团整体接收项目。

双方互不相让，就进入到了一个胶着状态。

这件事情相对来说需要协商的东西也就那么多，关键是怎么想办法让对方妥协，因此事情本身并不复杂。

适合苏珊这种新进入集团的人员来处理。

但这件事情也是需要考验具体经办人的头脑的，孙朝晖并不想在这个项目上吃太大的亏。

怎么能够说服达科集团把项目整体接收下来，还不做太大的让步，就需要具体经办人展现他的智慧了。

孙朝晖让苏珊加入这个团队，既有苏珊增长阅历的成份，也有检验苏珊能力的成份。

苏珊加入到团队中你来我往的继续了协商了几个回合，但是还是没什么进展。

孙林宇都有些泄气，苏珊却显得十分的兴致勃勃。

这对她来说，可是牵涉到了几十亿数额的项目的，但就这一点，就很大的开阔了她的视野。

几十亿啊，这个数字说说都是令人兴奋的。

但是光有兴奋是不够的，要把谈判给谈下来才行。

如果什么问题都没能力解决，孙朝晖后面也就不会再对她委以重任了。

而这件事情如果能够解决掉，就算是她没起到关键性的作用，起码也是她在朝晖集团的一个好的开始。

同时，她也很高兴的注意到了孙林宇的无能，在确定要投入朝晖集团的那一刻起，她就是有在朝晖集团做出一番事业的野心。

这些当然是需要建立在她跟孙林宇关系的确定上。

但是内心中她是很不希望孙林宇太能干的。

孙林宇太能干了，孙朝晖也就不会太倚重于她了，而且一个太能干的男人是不太可能专注于一个女人的。

她是一个在中国没什么根基的女人，如果孙林宇移情别恋了，也就等于是切断了她在朝晖集团的根基了。