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第650章 到我墓前来哭坟（第4页）

孟庆华笑道：“这要求太高了！

如果我们科研院出不了第二个院士呢？”

吴康达道：“那可未必。

老孟，你正在研究的几个成果，如果能成功的话，将来成为院士也是有可能的。”

李云海听着他们互相之间或吹捧、或打压，觉得这些知识分子也挺有意思。

内部存在矛盾，彼此互不服气，这对领导者来说，并不是坏事，相反还是好事。

这样一来，不管是谁当院长，都做不到一言堂，同事之间互相制约，达到一个动态的平衡。

彼此之间有了争强好胜之心，也能促进技术的发展。

一念及此，李云海笑道：“这样吧，倪教授退休还有好几年。

在这几年当中，如果科研院有人成为新晋院士，那就由他担任新任院长，我们不看年龄，不看他在四海集团的资历。

如果有其他院士愿意进入我们公司，我们也可以让他成为下一任院长的候选人。”

众人都是一怔。

李云海继续说道：“如果在倪教授退休之后，还是没有人成为院士，或者没有新的院士加入我们团队，那还是由纪文姝同志接班。

怎么样？”

这样的安排，应该算得上最为合理。

纪文姝的能力并不比吴、孟二人差，而她进入四海集团的时间，却比这二位都要早得多。

所以要论资历的话，纪文姝的确比吴、孟二人更高。

但是如果在这几年里面，吴、孟等人也能做出成绩，晋升为院士，那就有可能超越纪文姝，成为院长。

李云海这么安排，就是想让他们产生内部竞争，从而拉动科研水平。

倪教授笑而不语。

吴、孟二人缓缓点头：“好！

那就听李总的！”

李云海笑道：“各位都要努力，如果你们都能成为院士，那我就同时提拔你们当院长，哪怕是三院长制，也是可以的嘛！”

倪教授哈哈笑道：“那就真的是一桩美谈了！”

这一来，众人都无话可说。

吃过饭，纪文姝单独找李云海聊了聊天。

“李总，老同志都不服我管，我就算当上了院长，只怕也难以服众。”

李云海安慰她道：“我们讲究的是以德服人，以才华服人，而不是以年龄服人。

如果谁的年龄大就必须上位，那我直接请我爷爷过来当院长好了。

他是我的亲爷爷，年纪也大，谁敢不服？”

纪文姝扑哧笑道：“李总，你可真有意思。”

李云海道：“好好工作，我相信你可以的。

这样，我交给你一个科研的方向，如果你能研究成功，那你说不定真的能评上科学院的院士。”

纪文姝精神一振，问道：“李总，是什么科研方向？你快说。”

李云海道：“光刻机！

新一代的光刻机。

想必你也看到了，步进式光刻机，已经快达到理论上的极限，接下来的摩尔定律要怎么突破？只能进行硬件上的突破。”

纪文姝道：“这个我知道，193纳米波长，就是现在光刻机的极限，最多再发展三、四代，也就是七、八年时间，现在的光刻机就达到了极限波长。”

李云海道：“对，所以我们从现在开始，就要进行新一代光刻机的研究。