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第136章 话不投机半句多（第2页）

时雨好见他真的接过去吃了，松了口气，这才敢问：“那个，我刚才忙着改剧本，太投入了，都不知道你们吵起来了，出什么事了呀？”

“你自己看。”

沙驰把自己的电脑屏幕转向她，开着的文档是沈鑫负责的剧本。

时雨好看得直皱眉头，明明昨天把模板发给他了，他没有用，交的是纯文字描述，密密麻麻的一堆汉字，看着真的费眼睛，而且很难提取到关键信息。

排版对阅读的影响很大，同样的内容，一目了然，一眼就能看到重点的排版肯定比纯文字更有利于项目的通过，所以展示一般是用PPT而不是用word，因为图文比文字更直观。

“我给他了。”

时雨好不得不为自己说话，“您交代完我就发了。”

“我知道，他说每个人的写作习惯不一样，用你的模板他写不出来东西，所以没有用。”

“呃……”

时雨好真的很无语。

他都已经是成年人了，遇到问题，不想办法克服，就按自己的意思蛮干，然后还给自己找理由，这样的工作态度，她真是服了。

“我说他交的东西不行，意思是格式不好，内容也要改，他理解成我觉得他的写作水平不行。”

沙驰无奈摊手，“我说的是具体内容的修改意见，他的细纲需要改的地方还有很多，明明是就事论事，他却觉得我是在否定他这个人……”

时雨好忍不住嘟哝了一句：“受害心理这么重的吗？”

“嗯！”

沙驰认同地说，“明明是工作上的磨合，他却非常受害，他觉得自己被折辱了。”

“啊？”

时雨好一整个目瞪口呆，“怎么还扯到折辱上去了？”

“他说我没有否定你的工作，却全盘否定了他的内容，是看他不顺眼，故意找茬……”

沙驰是从他说这些话的时候开始生气的，“他把工作上的正常磨合视为对他尊严的践踏。”

工作就是工作，沙驰只是就事论事，目的是让工作推进下去，结果是：完全推进不下去。

“可是，您给我提的修改意见明明已经长达2页A4纸了，”

时雨好大胆开麦，“这还不算否定我的内容吗？”

“每个人的理解能力不同，你能接受我的意见，他不能。

今天就发现了他不适合我的团队也是好事情，问题暴露得越晚后果越严重。

好在他的工作还没有正式展开，他写的内容我也不采用，这样编剧的名单里就不用出现他的名字了。”

沙驰自己都松了一口气，他已经不能忍受和沈鑫的名字出现在同一个页面。

时雨好听出来了，两人主要还是沟通上的问题产生了误会。

她试探着问：“要不要我去跟他解释一下，看能不能消除误会？”

“不用。”

沙驰坚决地说，“小时，你还是太年轻了，见的人太少，以为误会是可以消除的，其实会形成误会，是因为两人的认知存在偏差。

就算你帮忙解释一次、两次，无数次，我和他之间的认知偏差都是修正不了的，一言以蔽之就是：我和他沟通不了。”