爬书网

手机浏览器扫描二维码访问

第103章 跳槽（第1页）

担心molo早早跑路，姜海凰也开始寻找新的工作机会，她在前程无忧和智联招聘上都注册、刷新了简历。

很快就有人打电话过来询问情况。

姜海凰会根据工作内容、地点考虑是否参加面试。

果然，很快molo就找到了新的工作，提出了离职申请。

印度老大开始让molo把手上的工作KT给姜海凰。

molo新工作的工资也翻倍了，这让姜海凰有点待不住了。

貌似所有人跳槽得都很容易，而且工资涨幅都很可观，她心里有点按耐不住了。

恰好此时，上班时间来了面试电话，对方要求先电话面一轮。

于是姜海凰找了个安静的楼道，接受了电话面试。

电话面试之后，对方觉得可以谈，就安排了见面聊，地点恰好也在张江。

姜海凰请了半天假去面试。

接待她的人很和善，先是英文自我介绍，之后问了些学历、工作背景和技术相关的问题。

并跟姜海凰确认，是否能接受全英文的办公环境，姜海凰表示没有问题，因为现在的公司就是全英文环境的。

面试官表示认同，因为这边也有好几个同事曾经在这家公司工作过。

最后，他要强调的是他也是咨询公司在这边项目上的负责人，并不是面试地点这家公司的员工。

这个电话里已经说过了，如果最终决定录用她的话，也是跟一个咨询公司签合同，然后外派在这边。

但是他说咨询公司也是很正规的，五险一金都有，而且这个项目是长期合作，不用担心经常变动，做的好可以一直在这里做。

姜海凰这会也不太在意这些，最重要的是她掉进了钱眼里，一心想着跳槽加薪；还有就是赶紧离开现在的魔窟，她没办法一个人面对印度老大的“摧残”

。

这边一轮面试结束之后，他喊来了上一级领导。

领导面试应该不谈技术，姜海凰更轻松了一些。

问到跳槽原因，她说了跟印度人交流不是很顺畅，而且那边的环境也不利于职业发展。