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第631章 反噬来了（第1页）

目前十几家电商公司，确实是不好过，不是说那几家，赔付了违约金的电商公司，而是全部的十几家电商公司都不好过。

后台每一天的注册新用户，和登录数据都在减少，销售额也在不停的下滑。

公司每个部门的领导和员工，又在不停的增加，最离谱的是一个总监职位，活生生的掰出来最多三个总监。

这一些总监，全部都是为了挖对手公司，所承诺给出的职位，但是公司里面，原有的就有一个总监，挖过来之后，只能将总监职位上的工作权限进行分割。

等到那些被挖过来的人，来到新公司担任总监职位的时候，整个人也是直接傻掉，除了生活app电商平台，挖过来的总监除外，因为他们早已经心知肚明。

这一些被挖过来的人，全部都签的有保障合同，电商公司根本无法将他们开除，只能利用这样的方式，履行他们挖人时候的合同。

这一些挖过来的人，本来就属于电商公司里面的战略行动，所以被挖过来的人，所负责的工作，都是可有可无，无法伤到电商公司的根基。

但是这一些被窝过来的人也只能忍气吞声看在那一份保障合同的面子上，表面上不敢闹的太厉害，但是心里面是吐槽了一遍又一遍，差点将电商公司里面，所有人的所有祖宗十八代都骂进去了。

每天工作也都是敷衍，有些人不想浪费青春，也想全力以赴的配合工作，但是这些可有可无的工作，他们想努力，也找不到方向。

这时候就开始轮到生活app电商平台，被挖过来的员工，大显身手的时候。

他们每天的工作就是上班观察，整个电商公司里面有哪些人才？又有哪些人才遭到了排挤，对电商公司不满，他们就开始跟这些人打好关系。

又开始旁敲侧击，他们的保障合同到期的时间，只要是保障合同临近的人才，他们就会更加跟对方交好，等到时机成熟的时候，就会引导他们，保障合同一到期，就可以立马辞职，前往生活app电商平台去应聘。

说是有了他们的引荐之后，生活app电商平台肯定不会嫌弃他，是从这十几家电商平台出去的人，绝对会接纳他们，并且给他们开出很高的待遇。

这一些保障合同到期的人，怀着半信半疑的想法，到网上向生活app电商平台的人事部门投递了简历。

没想到一投一个准，经过在网上简单的交流之后，知道自己是以前生活app电商平台的员工，所推荐过来的，直接就被录取。

这让他们真的是没有想到，一想起前几个月，生活app电商平台的员工，辞职的时候，闹出来的风波，想想都有点不切实际。

当初闹得那么凶，如今又给以前的公司推荐人才，竟然被以前的公司所接纳，越想越是疑惑，最后有些聪明人，脑海当中显现出了一种可能。

但是这一种可能。

自己绝对是不会在现在的电商平台里面说出来，因为自己早已经对现在的电商平台充满了埋怨，对他们的欺骗和对待，早已经是深恶痛绝。

想到了这一种可能之后，直接毫不犹豫地在现在的电商平台提出了辞职，然后转身投入到生活app电商平台去任职。

这下好了，十几家电商平台，已经变成了生活app电商平台的人才储备基地，想想都感到可笑。