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第6章 大胆创新的精神（第2页）

市领导都发完了言，陆春华才开始介绍情况。

他先是对领导的到来表示了欢迎，同时介绍了钢铁厂的近期状况，主要是生产经营状况。

陆春华说道：“说道我对钢铁厂的改革，其实这种方法并不稀罕。

在建国的初期，我们的国家同样是百废待兴，如何把仅有的力量联合起来，只有发动广大群众的力量，群策群力的凝成一股绳。

大家的目的只有一个，那是把国家做大做强。

今天，人和人之间的关系并不那么纯粹了，人们对于物质和精神的追求层次更高了。

受此影响，一些利己主义和官僚思想再次复燃。

不过我始终认为，大多数干部，还是想做实事。

只要把那些心怀群众和集体利益的人提拔到领导岗位上，做到真正的任人唯贤。

就可以把钢铁厂的大方向把握住，有了正确的方向，钢铁厂的生产建设也可以迅速走回正规。”

马明青插话道：“具体是怎么实施的呢？如何能做到任人唯贤。”

对待这个问题，陆春华自然不能说，是他挑选出来的人。

他说道：“我们通过走访，把松散的职工群体发动起来，形成一个个小组，再由各个组长推荐。

最后，经过厂领导班子共同研究，确定出最适合的人选。

当然，这一切行为和提拔的每一个干部，全程都做到了公开透明，也切实得到了大部分职工干部的支持。”

贾友德的嘴抽了抽，或许是意识到自己的表情不妥，他立刻咳嗽了一声，低下头喝了口水，掩饰自己的失态。

陆春华对此视若不见，接着说道：“钢铁厂已经实现了生产和收益的双增长。

在过去的一年时间里，共实现盈利三亿五千万元。

虽然这个成绩，和钢铁厂的鼎盛时期还有不少的差距。

但从目前的情况来看，我们完全有信心，在下一年度，把生产和收益再增长一倍的目标。

届时，二道钢铁厂将会再回巅峰，再度成为山城的经济支柱和纳税大户。”

散会之后，一行人来到炼钢车间，观摩了生产情况。

当然，因为炼钢车间的高温和危险性，乔立恒等人并没有实质性的进入，而是远远的看了看。

战远从工人的精神状态上看，这些人有了极大的转变。

无论是负责厂区安全的保安，还是在一线工作的工人，都带着一种特殊的热情和自信。

唯一有些不一样的是机关的干部，经过陆春华的精简，原本一百多人的机关干部只剩下了一半。