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第516章 杜颂然抓住陆皓明一个天大的漏洞无比兴奋（第1页）

开完会，杜颂然一肚子气，回办公室刚刚坐定，谷雨就打了电话，邀请他明天晚上审戏。

杜颂然“嗯”

了一声把电话挂了。

他坐在那儿想了很久，决定去告状。

你陆皓明抓着柳是如在二级单位工资决策上的失误就不听指挥，柳是如奈何你不了。

你就想故技重演，党组会上公开让我难堪，那就试试。

我杜颂然没什么经济问题，一直在宣传工作，那就让你试试。

因为组织部、宣传部在一栋楼，他和郝部长比较熟。

熟人好说话。

他就给郝部长打了一个电话，请求见面汇报工作。

郝部长爽快地答应了。

他当即出发。

半个小时后，坐到了郝维屏办公室。

两人寒暄几句，邱秘书泡了茶，退去，

杜颂然开始汇报：“郝部长，我今天来是向你汇报一下陆皓明这个人。”

郝部长点点头。

杜颂然说：“我去文化厅之后，了解到一些情况，陆皓明在文化厅不守规矩、目中无人。

柳是如犯了错误，这是另外回事。

但柳是如当厅长时，陆皓明就不服从管理。

大事小事都不汇报，独行专断。

我去了也一样，他排一台戏，戏的进展情况不汇报，只有十多天要进京演出了，也不请我去审查。

今天上午开会批评了他，公然当着党组那么多人和我顶撞，理由多多。

这样的干部在厅里带了个坏头，敢公开顶撞，以后厅里怎么能令行禁止？”

郝部长问：“公开顶撞的内容是什么？你说说。”

杜颂然说了一遍。

郝部长笑道：“杜厅长，这不叫公开撞顶，党组会嘛，叫各自陈述意见。

作为一把手要有统帅全局的思维。

放手让人干事，你只分配任务，让其他同志去干。

你怀疑人家不能把关，这个就是多余的嘛。

剧本通过了国家电影局审查，导向肯定正确。

至于艺术表现手法方面，我们也不懂，让专家们去做。

何况他也安排了剧团邀请你去审查。

我的意思是，用人不疑，疑人不用。

我们要学刘邦，统帅只将将。

韩信领兵，多多益善，刘邦就放手让韩信去打仗。

至于汇报，皓明同志有缺点，这个可以批评，你也批评了他。

我也可以找他谈一谈。

但是，我觉得他有一句话讲得对。

汇报不一定非得要在办公室。

像我一样，每天到了办公室，打开笔记本，看一看近期的工作安排。

哪些事情我要了解，我就打电话叫别人来办公室汇报。