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看到真正老总出现在眼前,由不得他们不恭敬起来。
“不用这么拘谨,我这里没那么多规矩!”
凌云州说道。
这时候荀昊闻声也从办公室里走了出来。
“云州!
你终于回来了!
来,我带你参观一下。”
“好!”
走了一圈,凌云州也算在所有员工面前露了一下脸。
最后荀昊带着一个三十多岁的人过来,重点介绍了一下。
叶安邦,36岁,曾经有在年销过亿的服装公司中担任过电商运营总监职务。
他也是始安城的人,因家庭原因不想在外漂泊打拼了,经人介绍才来到这里。
电商方面的运营经验非常丰富,能帮荀昊分担不少工作。
在一个会客厅中,相互认识了后,凌云州直接问道:“老叶,关于天域的电商运营这一块你有什么想法?”
叶安邦推了推鼻梁上厚厚的眼镜,侃侃说道:“凌总,咱们的产品我已经有了初步了解,经营的是高端酒茶,产品的品质没的说。
但是想要快速将业绩做起来,首先还是要让我们我们的产品快速的触达我们潜在人群。
这方面我有两个建议:
一是,产品开发一些小瓶装的试用装,定价方面可以比正常价格要低,方便推广市场。
二是,加大推广投放,现在各电商平台数据模型已经非常精准,加大推广投放力度,可以用金钱换时间,尽快覆盖更广人群,顾客复购就是我们真正赚钱多时候。
另外,还有一个比较重要的工作——那就是提高天域的知名度。
这方面可以考虑搞一些网红活动、明星代言或者其他商业活动。”
接着叶安邦又根据以上的框架讲了一些具体执行的方案,以及如何打造爆款,说的倒是头头是道,从这里可以看出他在电商运营这一块还是有一定经验的。
最后当问及他期望的待遇时候,叶安邦想了一下才说道:“底薪2万,外加销售额的1%提成。”
凌云州一听不禁眉头一皱,就连一旁的荀昊和丁灵也是一愣。
底薪他们都觉得无所谓,运营总监这个岗位也确实值得月薪2万。
但1%可是按线上销售额来算,包括酒茶,这可是实打实的支出,他是没意识到天域产品的市场潜力,还是就冲着这个提成来的?
不过不管怎么说,这1%的无责任提成,倒是他真敢提。
看到凌云州脸色沉了下来,其他两人也不说话,叶安邦解释道:“凌总,要是底薪高了,低一点也无所谓。”
“这提成你是怎么想的?是否可以减少?”
凌云州问道。
“凌总,行规里,提成基本都是2~3个点,甚至有些还达到5个点,我也是因为老家在这,也就提1个点意思一下而已。”
叶安邦说道。
凌云州深深的看了一眼,也从他的眼神中看出了一丝不耐,于是说道:“行规是没错,但我们的产品有点特殊,提成上没有商量的余地吗?”
叶安邦回道:“凌总,1%的提成已经是我的底线了,如果1个点都没有,这运营总监也是在有点名不副实。”
“行!”
凌云州说道,“既然你这么坚持,那这样吧,我们就不设置运营总监位置了,就聘请你为运营顾问,日常你也不需要固定打卡上班,你就只负责提供运营思路就好,月薪还是2万元,如何?”
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