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第二百二十一章 策划总监郝丽人（第1页）

“熊青春？”

姜辰来到熊青春面前开口道。

“你认识我？”

熊青春看着姜辰，有些警惕。

“你是静江青春职业介绍所的熊青春吧？之前我去静江的时候，见到过你。”

姜辰说的自然是假的，不过，熊青春的青春职业介绍所就是在静江，而五一的时候，他去过静江，所以，他的话听不出什么问题。

当然，他这么说，是为了不让伍十一和李浅怀疑。

“静江……”

熊青春的警惕有些小了。

“我们聊一聊，我对你感兴趣。”

姜辰说道。

熊青春闻言后退一步。

对她感兴趣？

这是要干什么？

这时，伍十一和李浅走了过来。

她们刚才见到姜辰走向熊青春，还以为姜辰想要干什么。

不过，李浅在看清楚熊青春的容貌的时候，还以为姜辰是看上了熊青春，想要在这黑夜之下撩一下。

伍十一到是没有多想。

因为她已经习惯了。

“这是我的朋友，伍十一，李浅。”

姜辰指了指伍十一两人说道：“我想，她们在，应该没问题吧？”

姜辰对熊青春感兴趣，是因为她是一个接地气的猎头。

现在星辰集团不仅仅需要高端人才，也需要中低端人才。

在集团公司的人力资源部不能满足公司的人才需求的情况下，和猎头公司或者和猎头合作是必然的。

姜辰也不是没有想过弄一家猎头公司，但现在其他公司的问题都没有全部解决，自然不可能去弄猎头公司了。

不过现在看到熊青春，他心中有了一个想法。

“你想跟我聊什么？”

熊青春问道。

“我对你的青春职业介绍所有些兴趣。

在静江的时候，我听说你的能力不错。

本来想找個时间和你合作的，只是一直都没有找到合适的机会。

现在看到你出现在这里，就想和你聊一聊合作的事。”

姜辰说道。

猎头和人力资源是不同的。

人力资源工作一共有六个模块，分别是招聘、绩效、考核、企业文化、员工关系、薪酬。

和猎头工作有交集的仅仅是招聘这一个模块。

猎头只对招聘负责，也就是说仅仅负责招聘这一个模块，将招聘工作做到极致是猎头的工作目标。

在剧中，熊青春负责的低端市场，其实也就是为郑秋冬打后勤，让他有足够的精力去发展高端市场。

现在星辰集团和特慧专猎合作，找的是高级人才，但是，星辰集团也缺少中低端人才。

所以，他想要和熊青春合作，弥补这方面的不足。

“介绍所现在我已经关门了。”