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第116章 专班（第3页）

专班将张居正的考成法进一步深化，列出了要完成的各项治水指标，倒排工期，先分解任务到部、到省，随后层层分解，最终落到官员个人。

都察院、大理寺也抽调专干，加入治水专班，成立了十个督考小组，拿着工期表、任务表、责任表，层层考核。

自太祖以来，朝廷文武官员没见过这般阵势，这次算是开了眼。

就算开基二祖东征西讨那般军国重事，当时朝廷就某转运事项也都是设立专责大臣而已。

专责大臣怎么管手下，皇帝并不干涉，只要完成任务，到时候该叙功的叙功。

如今见皇帝和张居正把考成法给玩出了这般花样，文武百官一个个都暗思自己以前太天真了——余懋学这个傻缺，这时候再谏言不迟啊？

可惜随着张四维的入阁，余懋学已经在狱中生病死了，再也没有办法发声了。

其余给事中看见了这个现成例子，且皇帝早就有言在先，谁还敢就考成法出声？——又考不到他们头上。

朱翊钧主导专班的成立，给张居正也上了一课。

他原以为自己设计的考成法已经很牛掰了，对官员也算的上苛刻。

没想到皇帝居然推陈出新，把考成法的潜力挖掘到这种程度，与皇帝相比，自己推出的考成法有点松，对官员简直很好了。

这样一寻思，张居正差点被自己感动了。

这种治政思路，非浸淫官场多年的老吏绝对想不出来。

这皇帝到底是圣聪天纵还是身边有能人？张居正观察不出来，也懒得猜，反正这法子好用就行。

这加强版考成法出台后，背上了任务的各级官员也都醍醐灌顶了。

除了让自家夫人用布做个小人，写上张居正大名每天用针扎以外，全体有样学样，层层分解落实到人，自家先自查考核起来。

为了激励各级官员勤勉办差，朝廷并不是一味苛刻。

专班成立之后，又设立了奖惩制度。

罚则和朝廷以前考核所定罚则并无不同，这奖励制度很人性化：

凡在治水工程中表现优异的，立即提拔一级以上使用，若为整个工程做出重大贡献的，除了升级、赐服等常规荣誉外，现银奖励一律加十倍，上限一万两；

因治水过程中，多数官员身兼两职，因此工作量几乎加倍。

朝廷由此出台规定，工程实施期间，治水官员本职工作考绩仍为优异的，称“双优异”

。

朝廷荫其后代一名，名字随便报。

就算你子孙旁支全是女儿，也没问题，娘家那边亲戚朝廷也认账。

这奖惩制度的出台，让天下官员都轰动了。

再没有责任心的官员，也都没了懈怠之心，眼珠子通红，都要干出点名堂。

整个帝国，因为治水专班的成立，加强版考成法的落实，终于如同一架生锈已久的机器，在注入了真金白银化成的润滑油后，于嘎嘎作响中磨去了惰性的铁锈，吭哧吭哧的加速运转起来。

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