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新星中学的第二运动场内,被装扮了一番,大灯打下来,运动场内亮如白昼。
这里在今天晚上,将会作为蜀川企业交流酒会的举办地点。
选择在这里办这交流酒会,主要陈怀庆想着给大家营造一个比较轻松的氛围。
此时已九月末,一场秋雨之后,天气变得凉爽了起来,微风徐徐,吹拂在人身上,倒也相当舒坦。
本来陈怀庆只想要说召集渝州各家企业的负责人和老板,大家聚在一起聊聊,交流一下。
当然,这种事情,陈怀庆自然和市里面给说了的。
墨塔集团内部的事情,陈怀庆自然能够一言而决,谁也不会来干涉。
可是,现在陈怀庆这要搞企业家聚会,不给市里面通报上一下,也说不过去。
市里面对于这次交流会,很看重。
想要借此机会,表明一番转变的决心之类的。
之前,渝州将市内企业承担的职工养老、教育以及医疗全部都给剥离了出来。
对于企业职工来讲,只要自己养老和医疗还是有保障,对改革也不抵触。
至于说小孩子上学的问题,现在学校归市里面管嘛,也没有问题。
对于企业来讲,虽然在短期内支付了一大笔的资金,可以后就不再是承担这些社会职能了。
以前的时候,企业承担的社会职能太多,反而拖累了本业。
进行了一次瘦身之后,企业一下子就轻装上阵前行了。
完成了这些事情之后,渝州就将市属企业的股份,全部都转给了渝州国资公司。
所有市属国企,全部都成为了渝州国资公司的下属全资子公司。
为了配合事情的进行,渝州还率先在全国发布了《企业条例》、《公司注册条例》等多项地方条例。
其他地方认不认渝州的地方条例没有关系,反正在渝州这一亩三分地上面,好使就成。
政企分离之后,市里面就不在对企业经营这块进行插手了。
完成了这些之后,渝州又是开始进行企业员工持股改革。
渝州的改革进度上面来讲,绝对属于走在前列的。
对于渝州进行大胆的改革,争论自然有不少,可全部都给压了下来。
即使渝州这边出了问题,那也不过是一座城市而已。
以一座城市来为全国探路,这点险,还是值得冒,也必须冒。
员工持股这个事情,自然不是说一下子就在所有企业里面推开,而是从小企业开始。
按照陈怀庆的建议,渝州国资公司对一些企业,是放弃掉了绝对控股权的。
虽然放弃掉了绝对控股权,可是,渝州国资公司依旧是企业大股东。
渝州国资公司不参与企业管理,企业管理是企业管理层的事情,而渝州国资进入到董事会行使大股东权利,监督管理层的工作。
管理层经营企业不好,那么作为大股东的渝州国资自然就得要更换管理层了。
管理层一般都在企业里面持股的,由不得他们对公司经营不上心。
谁敢乱来,其他人也不答应啊!
就只能够老老实实的当牛做马,好好经营企业。
股份制企业如果股份过于分散,那么会出现一些经营混乱的情况。
主要是因为,不少股东为了掌控公司,会在企业里面安插各种人。
直接就让企业管理者,大部分的精力不是在经营企业上面,而是在考虑如何平衡股东们的利益上面。
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