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第189章 指责（第2页）

但没想到还没等于珍高兴两分钟，江远这一盆冷水直接浇了下来，现在看他的样子，好像还要把人都给辞退，这哪能行。

于珍赶紧劝说道。

“江总，我一共招了十个人，只做中午这三个小时，算是临时工。

至于咱们食堂这里的人手那是真的是调转不开，保洁公司那里八九个小区要忙，人员情况你是知道的。

食堂这里原来人手到是够，可是因为现在生意太好，人不是机器，总得休息，所以为了串班，又调整了工作班次。

你要说食堂这里人手是不是富余，那肯定是，可是想把她们调开，基本不太可能。

现在从早到晚，每个人已经是十个小时的超负荷工作了，再多就容易出事了。”

听到于珍这么解释，江远想了想食堂这里自己看到的情况，到是没有什么反驳的地方，一时间江远到是开始计算起人员录用成本来。

别的不用说，正式招进来，工资肯定不能和现在这样只按提成来开，就算江远愿意，人家法律也不干，还有最低工资这一说呢。

当前京都平昌这里的最低工资是八百元每月，当然这里面的说法可以在私下里分成几个部分，可是江远这里即使再怎么改动，五百块钱的底薪和相应的提成总该是有的。

再加上相应的保险费用，平均下来，一个人江远怎么着也得支出去一千多甚至两千块钱。

按照刚才于珍的提点来算，一盒外送的快餐五毛钱，自己这里能提两毛，一万盒才是两千块钱。

也就是说，每人每天送出去两三百盒，只能让自己打个平手，这还得从他们提的那三毛钱里把打包盒等成本费用扣除之后才能是这个数字。

但凡这笔开支由自己来承担，又是一笔看起来小，但最后统计时无比巨在的数字。

这要是到最后算起账来，他们感觉自己少挣了钱，自己花这些钱也没挣到什么名声，利益，图的什么呢？

想到这里，江远有点不太情愿的对于珍说道。

“真就得必须用这些人？

这要是把他们都招进咱们公司，那可是一大笔的开支啊。

咱们这个外送业务能有这么大的收入吗？”

于珍真的有点跟不上江远这个老板的脑回路，刚才还想着的是人身安全，我正努力组织这方面的话术，你反手给我来一个把人招进来？

不过能招进来总好过让自己去当那个恶人，而且这一块也是于珍考虑过的一个方向，赶紧说道。

“招进来可以啊，开支也没有问题，就外送这一块，他们自己就能自给自足，不用公司额外补贴，甚至还能反补公司一些呢。”

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