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第5章 谈不下去了（第1页）

看着刘敏丽理直气壮地无视国家法律，我也按耐不住了，对吴磊使了个眼色，说道：“这位刘小美女，请问你是巨能环保的人事还是法务呢？”

“我是人事，我们小公司不需要专门的法务。”

我这才发现，刘敏丽不止是对吴磊的问题理直气壮，对于我提出的问题同样也是理直气壮的。

“那行，我相信给吴磊的试用期不合格通知书是你在陈老板的授意之下弄出来的吧。”

既然刘敏丽如此的理直气壮，我也就单刀直入了。

“作为公司的员工，我肯定是听从老板的工作安排的。”

刘敏丽继续理直气壮地说道。

“如果老板的安排违反了国家法律，你还会无条件服从安排吗？”

我继续追问道。

“我只知道我在公司做事就要听领导的工作安排，至于那事情是不是违反了哪一条法律，那也不是我考虑的。

我只能保证我做事的过程是合法合规的。”

刘敏丽仍然是很理直气壮地说道。

“既然这样子，我想和你是谈不下去了。”

我很不耐烦地对刘敏丽说道。

“陈总，看来你公司人事的水平还是差了点啊。”

对刘敏丽说完我转头对陈富林道。

“她也就几千块钱一个月，能够做好我安排的事情就好了，不能对她要求太多了。”

陈富林继续说道。

“既然这样，我不和你说人力资源的事情了，我只问你你们公司还有基本的诚信吗？画大饼把人才骗进公司然后不兑现的公司我见得太多了，但是他们有一个共同点就是画饼只局限于在嘴上，绝不写进劳动合同里面，写进劳动合同里面的他们还是会兑现的。

像贵公司这种写进劳动合同里面的待遇都要变卦逼着人家降薪的事情我还是第一次看到，陈总你可真的是让我大开眼界啊。”

到这里，我说话的语气已经很重了。

“饶律师，不是我不愿意履行劳动合同的约定，实在是我们公司现在的现金流很紧张。

而且我也没有逼着吴磊降薪啊，我也只是和他在协商。”

陈富林解释道。

“陈总，有你们那么协商的吗？那天刘敏丽直接过来和我说，从下个星期开始你的工资就按照一万块钱一个月发了。

那是协商的态度吗？”

我还没来得及说话，吴磊就很激动地站了出来。

“我没有让刘敏丽这么说的，你看看我给她微信发的是吴磊的月发工资按照一万块，但是增加他的提成。”

陈富林一边说着一边扒拉着手机然后递给了吴磊。

我和吴磊看了看他的手机屏幕，确实是他和陈敏丽的微信聊天的界面，说话的内容确实和他刚才说的一致。

等我们看完陈富林收起了手机，我说道：“陈总，就算你是和吴磊在协商吧，吴磊同意你提出来的新方案了吗？没有吧。”

“陈总，公司有相应的提成制度吗？我来公司这么久可没见到公司有这方面的制度。

写进劳动合同的工资你都可以给我缩水，连制度都没有的提成你让我怎么能够相信？”