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第168章 问题太多了（第1页）

前面同初一说的一样，管家发现育儿师的问题后，第一时间报了上去，然后他开始调查育儿师。

这回发现的问题就多了。

首先育儿师谎报账单，很多不是初一需要学习的东西，她往初一身上报，然后再偷偷拿回家，给自己的小孙子用。

有时候还会拿着不是自己用过的发票，装成是带初一用过的来报销。

这些林林总总看似很少，但加在一起这些年下来竟然几十万！

通过整理，发现初卡子发夹那些少了很多，东西看着小小一个，但价格很贵！

比如说小王冠上的蓝宝石，一颗就三万，上面有六颗，或者是海豚卡子上面的钻石。

育儿师以孩子粗心大意丢了为由，拿回了家里。

这是她女儿撺掇的，不识货的育儿师随手发给女儿吐槽工作日常，女儿发现了这些发夹的价值，说大户人家不注重这些，丢几个也不会在乎。

事实的确如此，初一大大咧咧真以为是自己丢的，实际都让育儿师偷拿回家转手卖了。

这些记录很好查。

偶尔干一次不频繁，但架不住她长年累月地干。

从金钱方面，管家保守估计育儿师的不当得利大概四五百万。

大部分普通人一辈子都挣不到的钱。

一个育儿师都能从蒋家的手里抠出这么多钱来，可见在花销方面有多松，这也是初一花钱大手大脚的原因，钱财方面蒋峤没亏过儿女一分。

这事蒋峤交给管家管理了。

只要育儿师能将钱还上，蒋家这边不追究。

吃了容易，吐就难了，育儿师拿出这笔钱肉疼得受不了，家里的存款直接清零。

育儿师赶紧找下一家上户，想着在蒋家工作这些年的经验，在其他有钱人家里更好找！

但没人像蒋家那样大方，育儿师眼高看不上了。

找工作时还会言语透露蒋家如何如何，抬高自己的身价，同时她儿子那边也出了问题。

大儿子的公司同蒋氏合同到期，他理所当然准备签下一季度的时候，人家说不会继续合作了。

对此，大儿子自信又隐晦提及自己有关系，哪知对方轻蔑一笑道：“回去问问你妈吧！”

偷蒋家钱不追究已经是最大的宽容了，其他怎么可能还放任，管家联系了公司那边交代，所以合作没了。

小儿子原本下个月转正的实习期没过，被开了。

她女儿在医院的护士职位，因为工作失误也借机开除了。

每个人都暗示领导不要追究这一回，他们同蒋家有点关系，得到的都是被打脸。

巧合的是，三个孩子同一天“出事”

。