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3 什么也不说（第1页）

“宋总，要抓紧时间招人呐，我们部门人手很不够，年初定的预算比较危险。”

部门负责人例会结束后，许文峤和人事留在办公室说话。

“咱们部门还缺几个人？我记得前两天安排了一批面试的，有合适的么？”

身体胖墩墩，穿着白衬衫黑西裤的宋利俊边说，边翻着手里的本子。

“不行，都不合适。”

许文峤拍拍宋利俊的肩膀，“还要仰仗咱们人事部门的同事多花点心思。

刚才校长开会都说了，这几个月淡季，业绩一般，就指望着旺季冲一把呢。”

“许老师，瞧瞧你说的。”

宋利俊笑起来，眼睛眯成一条细细的缝，“你们在前面冲锋陷阵，我们肯定全力保障后勤。”

“有你这句话我就放心了。

今天下班咱们一起吃个饭，把你们部门的人都叫上。”

“这可好，办公室那群小崽子更想到你那边去了。”

宋利俊说得半真半假。

他几次听到办公室几个妹仔偷偷八卦许文峤，人长得好看就算了，还这么有能耐，关键年纪不大。

“还是跟着宋总好，我比较凶。”

许文峤笑笑，拿过摊在桌上的记事本，推门往外走。

走到一半又回头和身后的宋利俊道，“还要麻烦你们部门同事把这两周面试过的所有人的简历打印出来送到我办公室，我再斟酌下。”

许文峤坐下没多久，人事专员陈晨把整理好的一叠简历送了过来。

客套话说完，许文峤让陈晨问问她们部门同事有什么特别想吃的地儿，可以直接定位，他今晚请客。

“哇，许老师，我们又可以吃霸王餐。”

陈晨露一双大眼睛扑闪扑闪。

“放心吃，我已经给你们老大说过，他晚上也来。”

听罢许文峤说的，陈晨开开心心回去复命，行政办公室小小欢呼了一下。

许文峤盯着面前的简历，愁眉不展。

校长盯得紧，早上开会就差没直说业务部业绩不达标。

没有业绩，势必影响校区在总部的排名，团队奖金也会少很多。

目前部门做得熟练的都是老员工，新人进来短则三两月，长则一年半载，始终后劲不足，团队急需新鲜血液。

面试这么多人也不是没合适的，有人在上班前一天临时变卦，也有来点卯一两天，就再也没有出现过。

许文峤不由得怀疑自己是不是给人的印象太过严肃，或许应该亲民温柔一点？像宋利俊那样？想到宋利俊经常笑起来就看不到的眼睛，他摇摇头。

许文峤盯着一份简历超过五秒钟。

简历上的证件照不甚清晰，马尾斜扎在脑后，窜出来小小一把。

一双眼睛脆生生地望着前方，嘴角噙有笑意，隐隐绰绰的。

就是这个女孩，面试时掉了金豆子。

许文峤问她“为什么想应聘这份工作？”

她半天没有言语，眼泪倒是流了满脸。

眼看着泪水越来越多，许文峤赶紧拿过一包纸巾递给她。