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第703章（第2页）

对普通员工，和颜悦色就好。

老板对普通员工尖酸刻薄的，都属于不懂管理的。

陈怀庆不端架子，对于不懂的，那也直接承认自己就是不懂。

比如说编程，陈怀庆就是不懂。

所以，陈怀庆对于大家的编程，也不说过多，只是要求，软件不能够大。

要求大家在编程上面做到简洁，能够一行代码的事情，就不要用两行。

一个程序的代码越是多，越是容易出现bug。

越是小以及功能越是少的程序，在运行的时候，稳定性表现得最好好。

另外还必须得要为未来软件添加新功能预留空间。

未来的即时通讯软件，在功能上面将会越发的多，恨不得一款软件能够办尽天下所有事。

从搜索到电商到支付，还有邮箱、朋友圈、游戏……

反正各种乱七八糟的功能，都是给添加上去。

然后软件就变得急剧的臃肿起来。

对于大多数人来讲，根本不需要那么多的功能，就是保留最基础的就行。

陈怀庆虽然知道，一款软件上面有那么多功能不好，可谁叫这是发展趋势呢！

没有办法的事情。

当然，以后肯定会推出极净版软件，不喜欢太多的功能，那就简单点。

陈怀庆夹起一块尤鱼炒的真不错。

对于海鲜，陈怀庆还挺爱的。

不少内地人吃不惯海鲜，陈怀庆倒是觉得，海鲜真的挺是好吃。

“过几天我就要离开京城了。

所以，以后你们有什么事情，直接找邹丽。”

邹丽进入到米拓投资的时间算不得太长，就三年时间而已。

进入到秘书办，也就是只有半年多时间。

在秘书办待上一段时间，就是可以外放了。

邹丽这种升职路径，在整个米拓投资来讲，算是比较难见的。

从前的时候，属于求贤若渴，只要是有点能力的，有着大量的位置进行安置。

可这些年时间，大量的人才加入进来，这位置上面都是有人了。

所以逐渐的开始，不少能力不错的人，升职时间开始延长了不少。

以前的时候，一年就升了，现在可能就得要两年。

美其名曰是锻炼！