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第890章 耍个性（第2页）

您担心的问题，我这里一定会重视起来！

且对所有的员工们，我们会按照劳动合同中有的规定，用人单位按职工单位工作年限每年支付一个月的工资经济补偿金！

这一点，马厂长和郝厂长，已经给职工们开过会了，而且相关的补偿金额，我们是要比合同法中要求得更高，且有三年的时间。

ωＷＷ.

对，会上都详细跟职工们说清楚了，新合同也落实到员工们手里了。

张奇志补充了一句，急忙翻开了桌上放的文件，举着指了指，道：以生活补助费、交通费等形式，每月补贴给职工们。

这周厂长真圆滑...这是所有企业家此时心里想的，说话始终不得罪，但态度很强硬，可就在下一刻，这位年轻的厂长，耍起了性子。

但是...

周于峰重重地吐出两个字，眉头一下蹙了起来，直直地看向鲁良吉，大声道：

企业要发展，不该一味地迎合职工们的小要求，而是要让职工们配合企业，在商品经济中快速发展，以此达成双赢的局面。

所以有不愿意跳出舒适区，不愿与企业一起奋斗，无特殊原因就是不愿搬到深海市工作的职工，我立马把他开了，直接开除！

一只老鼠害了整锅汤的局面一定要杜绝！

周于峰的语气非常坚决，更是有负责人该有的霸道在其中！

而话音刚落，周于峰轻敲了下桌子，如刚才的鲁良吉一样，语重心长地补充道：

各位，现在已经八五年，前段时间的新闻也都看了吧？爆炸厂可是领到了有关领导批复的倒闭文件，破产警界通告！

这意味着什么？

说明华夏允许铁饭碗倒闭了啊，这是经济发展的剧变，发生了8级的经济大地震，这也显示了华夏经济改革的决心，更是给我们所有人敲响了警钟！

市场的竞争就是残酷的，需要不断创新发展，才能让企业长久地生存下去！

最后的这一番话，周于峰的意图很明显，你鲁良吉站在职工的那一边，那我就站在企业发展的这一边，又说明了给职工们的补偿政策。

所以谁又能高低立判呢？

不简单...这个人真是不简单，太强硬了...这是所有企业负责人此刻对这位年轻厂长新的看法。

而鲁良吉坐在那里，沉默了许久，脸色变得极其难看，面对周于峰据理力争的说辞，真是没有一点办法了。

会议室里安静了片刻时间后，会议便继续向其他环节进行，但鲁良吉的心里，真的是慌了...

该怎么办？无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

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他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。