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第52章 游戏再次创辉煌（第3页）

霍氏的事业在他的努力下已经步入正轨，他希望能够得到父亲的认可和指导。

“父亲，我想跟您谈谈公司的事情。

我们已经取得了一些成绩，但我想知道您对公司有什么要求或者期望。”

霍平诚恳地说道。

霍震庭微笑着看着儿子，眼中闪过一丝骄傲。

他知道霍平为了公司付出了很多努力，也看到了他的成长。

“儿子，你做得很好。

公司能够走到今天这一步，你功不可没。

不过，我们不能满足于现状，还要继续努力。”

霍震庭语重心长地说。

霍平点头表示认同，他知道父亲一直是个有远见的人。

“我希望我们能够在现有业务的基础上，不断开拓新的领域。

不能只看眼前的利益，要有长远的规划。”

霍震庭继续说道。

霍平思考了片刻，说：“父亲，您的意思是要我们寻找新的商机，进行多元化发展吗？”

霍震庭赞赏地看着儿子：“没错，我们不能把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

要寻找那些有潜力的行业，提前布局。”

接着，霍震庭又提到了人才的重要性。

他说：“一个公司的发展离不开优秀的人才。

我们要吸引和培养更多的人才，让他们为公司的发展贡献力量。”

霍平深有同感：“父亲，您说得对。

人才是公司的核心竞争力，我们要加强人才的引进和培养。”

在谈话的过程中，霍平发现父亲对公司的未来有着清晰的规划和愿景。

他深受启发，也更加明确了自己的努力方向。

然而，就在这时，一个意外的消息打破了原本和谐的气氛。

“父亲，刚刚得到消息，我们的一个重要项目出现了问题，可能会影响到公司的形象和声誉。”

霍平的脸色变得凝重起来。

霍震庭的眉头也皱了起来，但他很快冷静下来：“不要慌张，先了解清楚具体情况，然后想办法解决。”

霍平迅速行动起来，组织团队进行调查和应对。

在大家的共同努力下，问题得到了妥善解决，公司的形象和声誉也得到了维护。

经过这次风波，霍平深刻地认识到，在发展的道路上总会遇到各种困难和挑战。

但只要有坚定的信念和团队的支持，就一定能够克服困难，取得成功。

“父亲，这次的经历让我明白了一个道理。

我们不仅要有远大的目标，还要有应对危机的能力。”