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第八十章 高层斗争（第2页）

最典型的，是你跟哪个结婚，或者你为什么会爱上她？

所有怀春的少男少女们，都有过一见种情的幻想。

那么，一见钟情，用逻辑来推，有什么依据吗？爱一个人的原因，别人推不出来，自己也不知道。

在那一刻，好像是突然发生的故事，遇见了，就爱了。

这种突变，在生活中随时发生，概率很大，逻辑遇到这种问题不好解决，是因为，二维层面的推理只能解决平面问题，而无法解决具体生活中的大部分的立体问题。

影响我们生活的因素太多，太复杂，人的脑力以及现有的思维工具，根本无法精准地掌握这么多的信息关联。

而人类存在地球有几十万年的进化史了，很多反应，只是基于直觉。

直觉是祖先留给我们的财富，它佑护着我们生存延续下去，而不被复杂的生活所淘汰。

冬子的能力，比如做菜，比如对颜色的敏感，因为教育的原因肯定有，但因素不大。

基于直觉的能力，估计才是最重要的原因。

冬子判断小袁的电话，有一种直觉，就是与公司最近领导的变动有关。

而这种直觉，不仅来源于小袁，也来源于办公室坐在他前面的小薛。

这个小薛除了在冬子面前活跃一些外，与办公室其他同事之间的交流，平时是比较少的，显得比较低调和安静。

但最近一段时间，情绪起伏就比较大。

有时，他在茶水室一个人时，偶尔哼着歌，外面有人进来时，就马上停住。

偶尔他故意在冬子面前打听冬子的过去，家庭，以及与彭总认识的经历，冬子出于谨慎性原则，顾左右而言他。

有时，他会跑到办公外，不知哪个办公室窜门，这很奇怪，因为这个设计组，组长有规定，平时无事，不准乱窜别人办公室的。

与其他部门的联络，根本用不上小薛，那是程姐的工作。

跟领导汇报，更轮不上他。

组长亲自去，最起码也得是老帅这种老资格的技术骨干和项目负责人。

这是他精神状态好的时候。

偶尔，他也会变得相当消沉，整天在办公室一言不发，甚至也不抬头看人。

哪怕给同事交资料，哪怕与别人商量方案，都低着头，好像自己被霜打过，或者内心有愧的样子。

其实，哪一种情绪都是正常的，但如果在一个人身上，短时间内频繁切换，这两种极端情绪的对比，就不太正常了。

有一天，组长在每周一次的晨会上说了一通话，让人莫名其妙。

“现在公司发展很好，大家不要想得太多。

我们是搞技术的，拿图纸做项目的，你去关心那些没用的东西，对你有什么好处？所以，我劝大家，手里有设计，就把设计做精，没设计的，多学学别人业务，这才是咱们设计人员的正道。”

这一段话明显有所指，而此时的小薛，却低着头，哪个也不敢看。

组长还布置了三种新设计软件的学习任务，要求所有人，在一个月之内，不管是通过自学还是请教，必须熟练掌握这三种工具，他要亲自考核。

有任务的压力，大家就开始忙碌起来。

冬子把这事跟小袁说过，小袁笑了：“你们组长果然是高手，旁敲侧击，搬砖理论。”

“啥意思，你最近说话，跟打哑迷似的。”

“最近公司高层，有一些较劲，你也许不了解细节，我们法务部门，有的消息灵通，倒是听到一些。

这些对管理层有影响，对你们技术部门，影响不大。

但是，你们组长说这话，估计是在提醒个别人，不要乱打听消息，安心做工作。

非常时期，他居然用了非常的办法，让大家搬砖。”

“什么非常时期？他没让大家搬砖啊？”