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第51章 意外的表彰大会（第6页）

于总亲自主持大会，表示在领导班子的坚强领导下，经过全体员工的艰苦努力，荷塘月色舞蹈剧取得圆满成功，受到上级领导的好评，客户和观众的认可，取得了社会效益和经济效益双丰收。

具体请白主任做工作总结。

白主任进行长时间的工作总结结束后，于总宣布对荷塘月色舞蹈剧筹备期间涌现的先进人物进行表彰，念到名字的请上台领奖，总务科宋科长，演员部林紫萱，音乐组马组长，编导组赵雪请上台领奖。

念到赵雪名字的时候，赵雪一脸懵，心想都没有提前通知吗，慌慌忙忙上台，于总宣布有请白主任为大家颁奖，颁奖后，于总又说道：“下面还要颁发特别贡献奖，是齐教授和白主任，由我亲自颁奖。”

颁奖结束后，于总说道：“下面有请总务科的宋科长代表获奖人员发言。”

宋科长发言结束后，爆发了很久的掌声。

于总这时候感觉放松和开心了很多，总结的说道：“听了宋科长的发言，我几次差点落泪了，太感人了，我看下面很多员工也是眼里含着泪花，我们的员工太可爱，太敬业了，这次向中心推荐先进人员，我们领导班子太为难了，大家都是这么优秀，都是付出这么多。”

于总喝了口水继续说道：“齐老师这么大牌的专家不是团的人员，天天扎在团里和团里人员同吃，同住。

白主任对这个舞蹈剧的贡献那是毋庸置疑的，但是白主任高风亮节，不参与中心评选了，精神可嘉。”

“那还有谁，刚刚我们团里的四位先进人员都很优秀，该选谁，我们既要看她在这部剧筹备期间表现，更要看一直以来的表现，毕竟舞蹈剧筹备就是两三个月的时间很短暂。”

于总继续讲着话，他准备利用前面宋科长的铺垫，一举扭转不利局面。

于总继续动之以情，晓之以理的说道：“有些人我们已经给了职务，有些人表现很好毕竟还年轻，需要更多历练。

可是当我知道宋科长的经历，我被感动和落泪了，人到中年肩膀上的担子有多重，只有这个年龄阶段的人才知道，在筹备期间，宋科长母亲两次发病，宋科长没有说过。

家里还有个上高中的儿子，在筹备高考，这是人生大考，宋科长没有请过假。

宋科长的媳妇是农村的，媳妇的弟弟离婚又失业，都要宋科长来承担，二十年多的邻居查出癌症，这些都需要宋科长独自承担，要是别人，早就不干回家照顾母亲，陪伴儿子了，宋科长没有这样做，而是选择勇敢面对，让我们在为宋科鼓鼓掌，表示敬意。”

下面又响起热烈的掌声。

于总露出得意的微笑，思想工作这就通了。

这时候有一位员工站起来说道：“宋科长的事迹很感动，如果有困难我们愿意帮助。”

于总点点头说道：“很好，你说的很好，你很有同事的友爱精神。”

站起来的员工继续说道：“但是这个和舞蹈剧先进有什么关系呢，不是应该说说他筹备期间具体做了什么吗，如果是比家庭条件，我选门口孙大爷，他有个三十几岁脑瘫还痴呆的儿子，有个90岁的老母亲，几乎是卧床不起了，去年媳妇还被车撞了，现在还没好，就是这样孙大爷，依然坚持岗位，没有辞职回家照顾生病的儿子，病榻上母亲，被撞的媳妇，没有请过假，没有要求涨工资，我问他为什么不回家照顾家人，他说这是家里唯一的一份收入，他必须干好了，不能失业。

那孙大爷更应该是《荷塘月色》舞蹈剧筹备的先进人物，据我所知，宋科长有三个兄弟呢，老婆的弟弟是农村的一直种地没有工作。

离婚倒是最近的事，这些事和我们单位有什么关系呢。”

全体人员哄堂大笑起来。

团结一致的局面，立马被扭转，又开始议论纷纷了。

“你这是抬杠，你是那个部门的。”

于总怒气的问道。

“我是销售部的，于总。”

站起来的员工根本不在乎的说道，在大家“说的好”

赞誉中，欣然坐下了。

于总快速的整理了一下情绪说道：“你的说法，漏洞百出，不怀好意，但是我们领导班子会考虑研究的，表彰大会结束，散会。”

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