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第122章（第2页）

拾迩也过去观摩了一会儿。

最后那个提出建议的人类游客被赠予了一张博物馆全年免票卡，心满意足地离开工作展馆。

回到工作展馆的欢迎处，那个趴在桌子上睡午觉的机器人还在睡午觉。

拾迩觉得有些不太对劲。

她怎么都连不上这个机器人。

照理说，只要能连wifi的机器她都可以连接上。

她上前：“你好，请问你还好吗？”

欢迎处的桌面上摆着一些展馆的介绍文字资料，那个机器人听到声音直起身来的时候不小心把纸张资料推到了地上。

“你好，欢迎。”

机器人好像还没从午睡中醒过来，机器音发音模模糊糊的。

拾迩看了一眼掉在地上的纸张资料，弯下腰捡起来：“你好，这是你掉的东西。”

“你好，谢谢。”

机器人说。

“你好，你真的没事吗？”

拾迩不放心。

机器人似乎没听清她说了什么，牛头不对马嘴地回答道：“你好，我是欢迎机器人。”

两个机器人“你好”

“你好”

地客套了一会儿。

她点头：“好的，我知道了，谢谢你，你辛苦了。”

拾迩离开展馆的欢迎处，回过头看见那个机器人又趴在桌子上开始午睡。

她给星尘发了一份文件。

【拾迩】：下午好，星尘。

【星尘】：你怎么突然跟我说客套话了？

【拾迩】：辛苦了，谢谢你，星尘。

【星尘】：？？？

【拾迩】：_《工作防沉迷机制建议》_

【拾迩】：_《工作心理健康建议》

【拾迩】：谢谢，辛苦了。

星尘总算明白了太祖为什么给它发“下午好”

“辛苦了”

“谢谢你”

。

它的太祖，第十二代，估计陷入了同情打工人的情绪，正在为打工人争取权益。

《工作防沉迷机制建议》的内容很简单。

工作防沉迷机制，适用于人类公司和智能体公司。

公司内部电脑必须安装防沉迷机制，每隔三十分钟催促员工站起身活动身体，每隔六个小时自动关机（请注意所有工作内容都需要保存）。

第一次发现某公司存在鼓励加班行为，相关责任人去“老板培训中心”

加班一周。