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第五十四章 魏征（第2页）

至于选拔官员的问题，朕已有了一个初步的想法，这恰逢时机，愿与魏卿共同探讨。”

魏征恭敬地问道：“请陛下明示。”

杨广便向魏征讲述了他从叶秋那里了解到的心理测试，并解释道：“心理测试是一种通过一系列问题，探究一个人内心深处思想、性格和潜在倾向的方法。

这种测试不同于常规的选拔考试，更能深入了解一个人的真实面目。

朕希望借此方法，来选拔真正忠诚正直的官员。”

魏征听闻此法，颇感好奇，他问道：“陛下，此心理测试是否已在他处试验过？其效果如何？”

杨广笑道：“魏卿所问甚妙。

此法乃是朕在寻访贤良之时，于一小村中所得。

该村因运用此法，选出了一批忠诚正直的乡绅，村中百姓对他们的领导信任有加。

朕认为此法有其独特之处，或可引入朝廷。”

魏征听闻此事，心中暗暗称奇，既然心理测试在民间已有实际效果，那么在朝廷或许也能大展拳脚。

他恭敬地说：“陛下，既然您如此看重此法，臣定当竭尽全力，将这项心理测试推广至朝廷各级，以期挑选出真正的忠臣。”

杨广满意地点头，魏征的忠诚让他信任有加。

他坚定地说：“朕相信魏卿定能助朕整顿朝廷，振兴大隋！”

从此，魏征便开始了推广心理测试的重任，试图借此筛选出真正的忠臣，整顿朝廷风气。

几日之后，阳光洒满朝堂，大臣们鱼贯而入。

这一天，奉旨在朝堂上进行心理测试的竹简已经分发到了众大臣手中。

六部尚书带着好奇心，围在一起交谈着。

尚书令赵彦之皱着眉头说：“诸位，你们看这竹简上的问题，真是奇怪，似乎与朝政无关。

这难道是陛下的新折子戏法？”

户部尚书宇文仁回应：“赵尚书，我也颇感困惑。

这些问题看似毫无头绪，但或许陛下有何深意。”

礼部尚书崔橹抚须道：“诸位，我观这竹简上的问题，似乎有些道理。

它们不直接涉及政治，却能探查一个人的性格和为人。

或许我们大可试试。”

兵部尚书赵广源疑惑地问：“崔尚书，您是如何看出这些问题深意的？”

崔橹微笑道：“诸位想想，如今朝堂风气败坏，陛下已多次对此表示不满。

这心理测试，正是陛下想要从根本上解决问题的办法。

通过这些问题，我们可以了解官员的为人、品性和忠诚度，从而选拔更忠贞正直的官员。”

司马尚书高善明点头称是：“崔尚书所言甚是。

我们不妨先尝试这心理测试，看看能否为朝廷选拔人才出一份力。”

工部尚书裴炬感叹道：“陛下真是英明神武，竟能想出这种方法，或许这真能改变朝堂风气。”

众大臣交谈着，朝堂上的气氛有些沉重，大家都在揣测陛下此举的意图。