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第14章 第二个受害者（第7页）

有时候沟通不够及时，导致工作重复或者出现疏漏。

他明白，一个高效的团队需要更加紧密的配合和清晰的分工。

在审讯嫌疑人的环节，他意识到自己的审讯技巧还有提升的空间。

如何更好地突破嫌疑人的心理防线，获取更准确的信息，是他需要不断学习和磨练的技能。

他将自己在破案过程中的所思所想、所遇到的困难和解决方法都详细地记录下来。

他知道，这些经验不仅对自己未来的工作有帮助，也能为其他同事提供宝贵的参考。

苏骏抬起头，看着墙上挂着的警徽，心中充满了使命感。

他深知，每一次的案件都是一次成长的机会，只有不断总结，不断进步，才能更好地履行自己的职责。

苏骏将自己的心得分享给队员们，他站在会议室的前面，表情严肃而专注。

“同志们，这次案件让我们深刻地认识到，每一个细节都可能是破案的关键。

我们不能放过任何蛛丝马迹，哪怕是最微小的线索，都可能引领我们走向真相。”

他的声音坚定而有力，充满了激情。

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队员们坐在下面，认真地聆听着，眼神中充满了对知识的渴望和对工作的热情。

“在调查过程中，我们要保持敏锐的洞察力，学会从不同的角度去思考问题。

有时候，我们容易陷入固定的思维模式，这会让我们错过很多重要的东西。”

苏骏继续说道。

他分享了自己在面对困难和挫折时的心态调整方法，鼓励大家在遇到瓶颈时不要轻易放弃，要坚持不懈地寻找突破。

“团队的协作也是至关重要的。

我们是一个整体，每个人的工作都相互关联。

及时的沟通和有效的配合，能够让我们的工作效率大大提高。”

他看着队员们，眼神中充满了信任和期待。

队员们纷纷点头，开始积极地讨论和交流。

大家分享着自己在这次案件中的感受和体会，整个会议室充满了热烈的气氛。

苏骏知道，通过这次分享，团队会更加团结，更有战斗力，为今后的工作打下坚实的基础。

在他的带领下，整个警局形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围。

每一个清晨，当阳光洒进警局的窗户，警员们都充满活力地开始新一天的工作。

苏骏以身作则，总是最早到达警局，最晚离开。

他对每一个案件都亲力亲为，无论是重大的刑事案件还是普通的民事纠纷，他都认真对待，从不敷衍。

在日常的工作中，他注重培养团队成员的专业素养和职业道德。

定期组织培训和学习活动，邀请专家授课，提升大家的业务能力。

他鼓励警员们相互交流经验，分享心得。

当有队员在工作中遇到困难，他总是第一时间给予帮助和支持，让大家感受到团队的温暖和力量。

这种良好的工作氛围也感染了每一个人。

大家不再仅仅把工作当成一份职业，而是当成一份神圣的使命。

在面对复杂的案件时，大家不再抱怨，而是齐心协力，共同攻克难关。

警局里的每一个人都知道，他们是为了守护正义而奋斗，为了让小镇的人们生活在安全和平的环境中而努力。

大家都以更加饱满的热情投入到工作中，为维护小镇的和平与安宁贡献着自己的力量。

在巡逻的路上，警员们步伐坚定，眼神警惕。

他们认真观察着周围的情况，不放过任何一个可疑的迹象。