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第167章 新的工作（第2页）

姜海凰有空的时候，带六月去迪士尼里面玩了半天。

一周后，姜海凰送六月找爸爸妈妈去。

后面，他们又在姜明那玩了几天就回去了……

两个月之后，姜明告诉姜海凰，他升职了，当了店长，工资也涨了不少。

姜海凰很为姜明感到开心，希望他能越干越好，也算不枉当年来上海的决定。

此时，姜海凰也加入了另一个大的项目组。

同样是在客户现场办公，地点在金桥软件园。

这个客户比起之前的AA公司来说，要轻松不少。

因此姜海凰还报了一个驾校，准备考个驾照。

为以后跳槽去更远的地方上班做好准备。

刚开始的时候，姜海凰在这边待的并不开心。

这个项目的大部分人是做大数据开发的，姜海凰过来是要顶替另一个做微软平台开发的同事。

因为那个同事要离职了，所以才找来姜海凰顶替他的工作。

这人给她做交接并不友好，这个项目的负责人也不合姜海凰的脾气。

他太把自己当领导，把她当下属去“指导”

；姜海凰又不是刚毕业的小白，实在是不习惯这种作风。

于是，她找了离职的同事帮她做推荐，到了另一家甲方公司去面试。

面试过程还比较顺利，offer都拿到了。

但是因为薪资没有达到她的预期，她没有接下。

那家公司的项目经理还是很想让她过去的。

所以就找了更大的领导来面试，看能不能申请到更高一点的薪资。

这次面试过程反而不顺利，主要是她不太会应付这种大领导的面试，没有太多处理人际关系的经验。

后来，她并没有拿到这家公司最终的Offer，还是留在了现在的公司。

正好，这个项目的经理要离职了，他竟然跳槽到了客户公司AA。

原来他的同学正好是姜海凰离开AA公司时、当时部门的老大——Mike。

也就是把她放进第一批裁员名单的人。

姜海凰之前在AA公司确实得罪过Mike。

当时他还不是姜海凰他们部门的老大，他跑过来让姜海凰帮忙看一个问题。

姜海凰并没给他面子，让他自己开个工单找技术支持的人去做。

她当时并没有在意过这个人的职级，只是平常找她走后门的人太多了，她实在是烦不胜烦。

结果后来他成了他们部门的老大，还赶上了大裁员。

于是，姜海凰毫无意外地在第一批下项目的名单里。

既然，她不喜欢的人跳槽了，那她就安心在这个项目做了下来。

做着做着她发现，这里实在是比以前在AA公司轻松太多。

一是，客户从来不会主动找他们的麻烦；这里有专门的业务人员负责客户沟通，她只需要负责自己项目的开发就行了。

二是，没有夜会，不需要讲英语，也不需要做各种乱七八糟应用的技术支持。

三是，代码量太少了，时间超级宽松。

四是，每天中午吃完饭，她们有好长时间围湖散步、聊天，过得很惬意。

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